Software-Architect .NET (all genders)

Nur für registrierte Mitglieder
Stuttgart
EUR 55.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander – durch Projekte, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Unser Fokus liegt auf IT, die Branche und den Erfolg unserer Kunden. Erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsweisende Strategien und kluge IT-Lösungen, bei denen Menschen, die etwas bewegen wollen, einfach handeln. Wir gestalten und entwickeln Software, die unsere Kunden begeistert – in herausfordernden Projekten und in einem Umfeld, das Spaß macht, Erfolg fördert und in dem sich alle wohlfühlen.

Deine Rolle

  • Anwendungsentwicklung: Du entwickelst anspruchsvolle Client-Server- und webbasierte Anwendungen im geschäftskritischen Umfeld unserer Kunden.
  • Architekturkonzeption: Du konzipierst, designst und dokumentierst Softwarearchitekturen in Projekten.
  • Problem- und Spezifikationsanalyse: Du analysierst Problemstellungen und erstellst technische Spezifikationen.
  • Kundeninteraktion: Du arbeitest mit Kundenvertretern aus verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Dein Profil

  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Architekturerfahrung: Erfahrung im Design umfangreicher Softwarearchitekturen im .NET-Umfeld.
  • Anforderungsspezifikation: Erfahrung in der Spezifikation und Konzeption von Anforderungen, inklusive Betriebskonzepten bis zur Inbetriebnahme.
  • Softwareentwicklung: Sehr gute Kenntnisse moderner .NET-Entwicklung.
  • Schnittstellenkompetenz: Mehrjährige Erfahrung als Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsteam.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

  • Gesundheit: Sportliche Zuschüsse, vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, Übernahme von Platzmieten für Sportarten und Vorsorgeuntersuchungen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme helfen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
  • Familie: Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events.
  • Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform unterstützen deine Entwicklung.
  • Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe und Patensysteme stärken den Zusammenhalt.
  • Engagement: Prämien für Empfehlungen, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten und Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Portal.
  • Flexibilität: JobRad-Angebote, Zuschüsse zum Deutschlandticket und mobiles Arbeiten bis zu zwei Monate im EU-Ausland.
  • Sicherheit: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater alleato.