Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Nur für registrierte Mitglieder
Bremen
EUR 70.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Bremen

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Bremen, Germany

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern, der zukunftsweisende Lösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete bietet. Mit über 1.700 Mitarbeitern an eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in über 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Millionen €. Als Qualitäts- und Technologieführer ist RUD ein anerkannter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Stellenbezeichnung: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

  • Beginn: sofort
  • Umfang: Vollzeit
  • Level: unbefristet
  • Standort: Unterkochen
  • Keyfact: Berufserfahrung erforderlich

Ihre Verantwortungsbereiche:

  • Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
  • Koordination mit internationalen Vertriebstochtergesellschaften
  • Zusammenarbeit mit der Produktionsgesellschaft im Ausland

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine effiziente Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

  • Führung und Inspiration Ihres Teams in einem offenen, kooperativen Führungsstil
  • Stärkung unserer Marktposition durch bestehendes Produktprogramm
  • Weiterentwicklung und Innovation in Ihrem Bereich
  • Engagement und Leidenschaft für das Unternehmen und unsere Produkte
  • Vertrieb mit CRM und ERP analytisch steuern
  • Identifikation und Behebung von Schwachstellen (Turnaround)

Unser Angebot:

  • Interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiter
  • Individuelle Einarbeitung
  • Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigtes Essen in der Kantine
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze
  • Mitarbeit in der Feuerwehr oder Sanitätsgruppe möglich

Vergütung:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliches Zusatzgeld
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Förderung von Diensträdern
  • Zuschuss zur Altersvorsorge

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit:

  • Kinderbetreuung im Krankheitsfall
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sonderurlaub bei familiären Anlässen
  • Zuschüsse zu Wellpass und Mitarbeitersport
  • Events und Gemeinschaftsaktivitäten