Lead Consultant (all genders) (m / w / d)

Über uns

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden reichen vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das, was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

Das machst du

Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse.

• Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.
• Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab.
• CI / CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement.
• Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch.
• Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen.

Das bringst du mit

Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und hast die Fähigkeiten, komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.

• Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere im Java Fullstack-Bereich, sowie Erfahrung mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und im Coaching von Entwicklerteams sowie in der Sicherstellung der Qualität in der Softwareentwicklung.
• Agile Arbeitsweise: Versiert in der Anwendung agiler Methoden, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.
• Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Reisebereitschaft & Flexibilität: Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich.

Unsere Benefits

• Netzwerk an Experten, Autoren und Konferenzsprechern zum Austausch über aktuelle Themen und Herausforderungen.
• Regelmäßige interne Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der persönlichen Karriereplanung.
• Individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Absicherung bei Krankheit, inklusive bis zu sechs Monaten Lohnfortzahlung.
• Altersvorsorge, die wir aufstocken.
• Mobilitätslösungen wie eine grüne Firmenwagenregelung und ein JobRad.