Die Spielbank SH GmbH betreibt mit rund 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die staatlich konzessionierten Spielbanken in Schleswig-Holstein. Unter der Dachmarke CASINO Schleswig-Holstein bieten die im Landesbesitz betriebenen Spielbanken in Flensburg, Kiel, Lübeck und Schenefeld ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Verbindung mit einem spannenden Rahmenprogramm.
Für unsere Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum für den Bereich Corporate Governance eine/n
Legal & Compliance Manager/in (m/w/d), Vollzeit
In dieser Funktion begleiten Sie unsere Spielbanken bei sämtlichen Aufgabenstellungen rund um die Themen Geldwäscheprävention, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement. Sie sind verantwortlich für das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und unterstützen bei der Einhaltung der spezialgesetzlichen Regelungen, Verordnungen und Richtlinien. Erste Projekterfahrungen, Neugier und Leistungswillen runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben
Zentrale/r Ansprechpartner/in zu allen Corporate Governance Themen
Projektsteuerung und Projektcontrolling bei Einführung neuer Prozesse, Methoden oder Systemen der Corporate Governance
Mitwirkung an der Erstellung von gruppenweiten Konzepten und Kontrolle der Umsetzung
Berichterstattung, Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden und der Geschäftsführung
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Standorte der Spielbank SH-Gruppe
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, internen Richtlinien, Verordnungen
Wir erwarten
Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation
Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle nachweisen
Sicherer Umgang mit zeitgemäßen Medien und Anwendungen im Office-Bereich sind selbstverständlich für Sie
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Projektmanagement
Sie haben eine ausgeprägte analytische sowie prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise
Sie sind teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einem ausgeprägten Leistungswillen
Was wir bieten
attraktives Vergütungssytem
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Homeoffice nach der Einarbeitung teilweise möglich
Wahlweise Bereitstellung einer Tank- und Einkaufsgutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, auch möglich in Kombination mit einem Zuschuss zu Firmenfitness oder Jobticket
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits für Reisen, Kleidung, Beauty etc.
Angebot zum Dienstradleasing
Mental Health Coaching
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge