Augenoptiker und Augenoptikermeister (m / w / d) als Kontaktlinsen Spezialist im Category Management

Nur für registrierte Mitglieder
Berlin
EUR 35.000 - 50.000
Jobbeschreibung

Augenoptiker und Augenoptikermeister (m/w/d) als Kontaktlinsen Spezialist im Category Management, Berlin

Bei Mister Spex möchten wir die Kontaktlinsen-Journey in unseren Stores mit DEINER Hilfe verbessern und weiterentwickeln. Wir fokussieren uns auf Kontaktlinsenberatung sowie -anpassungen und testen neue Ansätze, um unseren Kund*innen den besten Service und die beste Beratung rund um Kontaktlinsen zu bieten.

Wir suchen einen CL Fitting Expert (m/w/d) in Berlin oder Köln – Gestalte mit uns die Zukunft der Kontaktlinsen-Journey bei Mister Spex! *

Das erwartet dich bei uns

  • Kontaktlinsenberatung und -anpassungen in unseren Stores in Köln oder Berlin
  • Repräsentation des Mister Spex Spirits auf der Fläche
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer neuen Kontaktlinsen-Journey für unsere Mister Spex Stores
  • Möglichkeit, unternehmerisches Denken mit fundierter Fachkenntnis im Bereich Augenoptik zu kombinieren
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Category Management Team
  • Dynamisches Arbeitsmodell mit Gestaltungsfreiraum in einem kollegialen Umfeld

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker oder Augenoptikermeister (m/w/d)
  • Einschlägige Erfahrungen in der Refraktion und Kontaktlinsenanpassung
  • Freude an Mitarbeit, Evaluation und Weiterentwicklung neuer Konzepte
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität bezüglich des täglichen Arbeitsplatzes in Berlin oder Köln *
  • Kommunikationstalent und positive Energie, um Kund*innen zu begeistern
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Benefits bei uns

  • Umfangreiches Onboarding, 360°-Feedback, digitale Lernplattform und Schulungen
  • Gutschein über 200€ für eine Brille bei Start, sowie jährlicher Jubiläumsgutschein
  • 50 % Zuschuss für ÖPNV oder vergünstigtes Fahrrad
  • Zuschuss von 150€ für Arbeitskleidung (Start und jährlich)
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge und 10 bezahlte Kinderkrankentage
  • Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits