Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Aachen

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Aachen, Germany

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern, der zukunftsweisende Lösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete bietet. Mit über 1.700 Mitarbeitern in eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in über 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Millionen €. Als Qualitäts- und Technologieführer ist RUD ein offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Position: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

• Beginn: sofort
• Umfang: Vollzeit
• Level: unbefristet
• Standort: Unterkochen
• Keyfact: Berufserfahrung

Ihre Verantwortungsbereiche:

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit ausländischen Vertriebstochtergesellschaften
• Zusammenarbeit mit der ausländischen Produktionsgesellschaft

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine schlanke Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung & Inspiration: Offene, teamorientierte Führung, die Selbstverantwortung fördert
• Marktposition: Ausbau unseres Produktprogramms zur Stärkung der Marktstellung
• Innovationskraft: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovationskultur fördern
• Engagement: Leidenschaft für das Unternehmen und unsere Produkte einbringen
• Vertriebsexzellenz: Nutzung von CRM und ERP für analytische Vertriebssteuerung
• Turnaround-Management: Schwachstellen erkennen und beheben

Ihr Wohlbefinden bei uns:

• Interessante Aufgaben und spannende Projekte
• Modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und Veränderungsmöglichkeiten
• Fokussierte Firmenkultur
• Individuelle Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Essen in der Kantine
• Kostenlose Getränke
• Parkplätze auf dem Firmengelände
• Mitarbeit in der betrieblichen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

Vergütungsmodell:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
• Dienstwagen auch privat nutzbar
• Förderung von bis zu zwei Diensträdern
• Zuschuss zur Altersvorsorge

Familien- und Work-Life-Balance:

• Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitsmodelle
• Sonderurlaub für familiäre Anlässe
• Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Sportgruppen und Musik in der Firma
• Mitarbeiterevents