stv. Schulleitung (m/w/d) Fachakademie für Sozialpädagogik

Als stv. Schulleitung (m/w/d) an unserer Fachakademie für Sozialpädagogik in Mering übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote. Sie unterstützen die Schulleitung in administrativen und pädagogischen Aufgaben und tragen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Akademie bei. Ihre Tätigkeit umfasst sowohl organisatorische als auch inhaltliche Verantwortung.

• Unterstützung der Schulleitung in der strategischen und operativen Führung der Akademie.
• Unterricht in den Fächern PPH und LMP (wünschenswert).
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Lehrplänen und Bildungsprogrammen.
• Koordination und Organisation von internen und externen Veranstaltungen.
• Betreuung und Beratung von Studierenden und Dozenten.
• Qualitätssicherung und Evaluation der Bildungsangebote.
• Vertretung der Akademie nach außen und Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern.

Für die Position der stv. Schulleitung suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die sowohl pädagogische als auch organisatorische Kompetenzen mitbringt. Sie sollten über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verfügen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in einer Führungsrolle im Bildungssektor.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprogrammen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Arbeitsumfeld.

Bei uns erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen.

• Eine unbefristete Teilzeitstelle in einem engagierten Team.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Magister-/Master- oder Lehramtsstudium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Leitungsposition.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.
• Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Weiterentwicklung von Bildungseinrichtungen.
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten und datenbankbasierten Tools.