Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen
Leitungsaufgaben (80 %): Übernahme von Leitungsaufgaben, einschließlich Organisation, Steuerung und Optimierung von Abläufen.
Pflegerische Tätigkeiten (20 %): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie häusliche Pflegehilfe.
Personaleinsatzplanung: Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung.
Pflegequalität: Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards und gruppeninternen Standards.
Pflegeplanungen und Evaluationen: Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen.
Beratungsbesuche: Durchführung von Erstbesuchen und §37,3 Beratungsbesuchen.
Pflegedokumentation: Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines mobilen, EDV-gestützten Systems.
Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege