Abteilungsleiter:in Controlling Digitalisierung

Abteilungsleiter:in Controlling Digitalisierung

Join to apply for the Abteilungsleiter:in Controlling Digitalisierung role at Stadtwerke Lübeck Gruppe

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Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Für die Abteilung Controlling Digitalisierung suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n

Abteilungsleiter:in Controlling Digitalisierung

Das sind die Aufgaben:

• Ob personell, fachlich oder wirtschaftlich, als Leiter:in unserer Abteilung Controlling Digitalisierung übernimmst du Verantwortung: Du steuerst deine Ressourcen und Budgets vorausschauend, entwickelst Strategien weiter und sorgst dafür, dass dein Team gut aufgestellt ist – fachlich stark, motiviert und zukunftsorientiert.
• Unseren Gesellschaften SWL Digital, SWL Innovation und TraveKom projects stehst du als CO-Businesspartner:in zur Seite, prüfst Controlling- und Reportingprozesse, bringst neue Impulse ein und treibst die Digitalisierung aktiv voran.
• Deine Ideen fließen in eine verbesserte Berichtsstruktur ein, mit der Fachbereiche und Geschäftsführung jederzeit den Überblick behalten – ohne doppelte Berichterstattungen, dafür mit definierten Kennzahlen und transparenten Deckungsbeitragssichten.
• Damit unsere Fach- und Produktbereiche möglichst effizient und effektiv aufgebaut sind, entwickelst du moderne BI-Lösungen, analysierst wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge und gestaltest effiziente Steuerungsinstrumente, die uns helfen, Strukturen besser zu verstehen, Kapazitäten gezielter zu planen und Leistungen nachvollziehbar zu kalkulieren.
• Dabei arbeitest du eng mit dem Konzerncontrolling zusammen, überarbeitest Kosten- und Profit-Center-Strukturen und entwickelst Richtlinien für interne Verrechnungen und Preisgestaltungen.
• Nicht zuletzt bringst Du Klarheit ins Management Reporting, indem du die Zahlen der Plan-/Ist-Abweichungen greifbar machst. Deine Empfehlungen geben der Bereichsleitung die Sicherheit, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
• Dein Ziel: ein transparentes, schlankes und wirkungsvolles Controlling, das strategische Entscheidungen auf ein stabiles Fundament stellt.
  
  

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie sehr gute SAP-Kenntnisse und Fachkenntnisse in BI-Tools
• Fundiertes Wissen in Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Deckungsbeitragsrechnungen und Kennzahlen-Dashboards sowie ein gutes operativ-technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit moderner Kommunikationstechnik
• Umfassende Praxis im Projekt- und Change-Management
• Führungskompetenz, Steuerungs- und Delegationsfähigkeit sowie in der Lage, intrinsisch motiviert und cross-funktional zu arbeiten
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Entschlussfähigkeit sowie Integrität
• Überzeugungs- und Umsetzungsvermögen gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  
  

Das ist unser Angebot:

• Sicherheit:Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumentefür deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V,Entgeltgruppe 14.
• Fortbildung und Entwicklung:Du möchtest dich weiterentwickeln? Prima! Gerne begleiten wir dich mit einem vielfältigen Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte.
• Flexibilität:Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auchmobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit:Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für unsauch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuungoder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität:Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit:Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr:z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
  
  

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bitte bewirb dichonlineüber unsere Karriereseite.

Bei Fragen für dich da:
Katja Lüdemann
Katja.Luedemann@swhl.de

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