Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Ihre Zukunft in der Pädiatrie – Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und entwickeln Sie sich fachlich weiter

Standort: nördliches Baden-Württemberg

Land: Deutschland

Branche: Gesundheitswesen

Referenz: ZR2180

Unser Kunde, ein führendes Krankenhaus der Maximalversorgung mit knapp 1.000 Betten steht für exzellente Patientenversorgung, modernste medizinische Standards und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Das Kinderzentrum verfügt über 135 Betten und versorgt jährlich rund 6.000 junge Patient:innen. Auf sieben spezialisierten Stationen, einschließlich Kinderchirurgie und Intensivmedizin, wird das gesamte Spektrum der Pädiatrie abgedeckt – von der Onkologie und Hämatologie bis hin zur Psychosomatik.
Neben medizinischer Exzellenz legt das Team besonderen Wert auf eine ganzheitliche, individuelle und einfühlsame Betreuung der Patient:innen und ihrer Familien. Denn nur in einem starken, kollegialen Umfeld gelingt es, Medizin mit Menschlichkeit zu verbinden.

Wenn Sie eine neue Herausforderung in einer modernen und wertschätzenden Klinik mit fortschrittlicher Arbeitsweise suchen, sind Sie hier genau richtig!

Die Aufgabe:

• Fachärztliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der Klinik
• Supervision und Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal
• Teilnahme an interdisziplinären Behandlungsstrategien und Fallbesprechungen
• Durchführung und Überwachung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Qualitätsstandards
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
• Mitwirkung bei der Ausbildung und Fortbildung von Mitarbeitern
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, niedergelassenen Ärzten und externen Partnern

Das Profil:

• Facharztausbildung für Kinderheilkunde und Jugendmedizin
• Deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse
• Begeisterung und hohe Motivation für das Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin
• Die Erlangung weiterer Schwerpunkte ist wünschenswert
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuarbeiten

Die Chance:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
• Zugang zu Fachweiterbildungen in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Heidelberg (z. B. Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie, Rheumatologie, Endokrinologie u. v. m.)
• Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland
• Eigene Gesundheitsakademie mit rund 350 Auszubildenden pro Jahr
• Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus festen und außertariflichen Gehaltsbestandteilen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Mitarbeitendenrabatte, Business-Bike
• Eigene Kindertagesstätte und Wohnmöglichkeiten