Rechtsanwalt (m|w|d) Immobilienwirtschaftsrecht in Senior Manager Position

Rechtsanwalt (m|w|d) Immobilienwirtschaftsrecht in Senior Manager Position

Karriereplattform für Jurist:innen | Geschäftsführer @TalentRocket

Für einen Arbeitgeber suchen wir zur Verstärkung seines Teams in Augsburg ab sofort eine/n Rechtsanwalt (m|w|d) Immobilienwirtschaftsrecht.

Profil des Arbeitgebers

• Überzeugende juristische Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilientransaktionen und Immobilienprojektentwicklungen
• Idealerweise eigener transferierbarer Mandantenstamm
• Fachübergreifendes Denken, z.B. im Hinblick auf Steuerrecht, sowie eigenständige Arbeitsweise, insbesondere bei der Organisation von Immobilientransaktionen
• Gute Englischkenntnisse
• Teamplayer und Beraterpersönlichkeit

Aufgaben des Arbeitgebers

• Betreuung eines wachsenden nationalen und internationalen Mandantenkreises bei anspruchsvollen Fragestellungen im Immobilienwirtschaftsrecht
• Aktive Mitarbeit und Steuerung von Immobilientransaktionen, inklusive Due Diligence und Kaufvertragsgestaltung
• Mitwirkung bei Projektentwicklungen und Beratung der Mandanten zu grundstücksbezogenen Fragestellungen

Angebot des Arbeitgebers

Chancen & Mission

• Langjährige Mandatsbeziehungen in großvolumigen Projekten
• Spannende Mandate aus Mittelstand, Verbänden, Großunternehmen, Konzernen bis DAX30
• Verantwortung & Expertise, inklusive Anleitung jüngerer Kolleg:innen, Vorträge und Veröffentlichungen, direkter Mandantenkontakt

Onboarding & Entwicklung

• Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche
• Förderung in die Partnerschaft, Unterstützung bei Entwicklungswünschen
• Eigene Akademie, externe Fortbildungen, individuelles Fortbildungsbudget

Arbeitsumgebung & Kultur

• Kollegiale, offene Teamatmosphäre
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Rechts-, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit neuester Technologie
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Standortübergreifende Events und Gemeinschaftserlebnisse

Benefits

• Leistungsabhängiger Bonus
• Bis zu 40% Home Office möglich
• 30 Urlaubstage plus Weihnachts- und Silvesterferien, Sabbatical-Option
• Gesundheitsförderung: Jobrad, Obstkorb, ergonomische Ausstattung, Betriebsarzt
• Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

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