(Senior) IT Business System Consultant (m/w/d)

(Senior) IT Business System Consultant (m/w/d)

Ihre neue Stelle und Aufgaben

1. Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung in Zusammenarbeit mit dem SAP-BASIS-Team von Änderungen im Rahmen gesetzlicher Anforderungen für das Personalwesen in den firmeneigenen SAP HCM-Systemen
2. Nachverfolgung von notwendigen Änderungen im Rahmen gesetzlicher Anforderungen
3. Betreuung und Anleitung von Fremdfirmen im Rahmen von Supportaktivitäten
4. Schwachstellen- und Fehleranalyse innerhalb der SAP-Prozesse und deren Bereinigung sowie Anwendersupport und -beratung in den Bereichen 1st-, 2nd- und 3rd-Level
5. Erarbeitung von Lösungskonzepten und Präsentation der Ergebnisse
6. Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung aller Aktivitäten
7. Implementierung von neuen Funktionen und system- und prozessrelevanten Add-Ons
8. Sicherstellung der Interoperabilität von Anwendungsmodulen oder Systemen
9. Projektleitung für kleine Projekte im Bereich IT-Anwendungen des Personalwesens
10. Beratung der Fachabteilungen bezüglich Strategien und Anforderungen an zukünftige Systemgestaltung und neue Funktionen
11. Erarbeitung von Lösungen für die bedarfsorientierte Abbildung von betrieblichen Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Rahmenbedingungen
12. Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie projektbegleitende Unterstützung im internationalen SEBN HR-Umfeld

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Hochschulausbildung, z. B. als Betriebswirt, Wirtschaftswissenschaftler oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen SAP HCM
2. Langjährige fachspezifische Berufserfahrung mit SAP Modulen SAP HR, SuccessFactors und Payroll
3. SAP-Zertifizierung und langjährige Berufserfahrung im Customizing und der Betreuung für die Module SAP HCM, SAP SuccessFactors und HCP sowie umfangreiche Kenntnisse bei der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und Regeln in SAP HCM, SAP SuccessFactors (wünschenswert)
4. Reisebereitschaft innerhalb des Unternehmens und dessen Standorte
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

1. Modernes Home-Office-Paket und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
2. Vollzeitbeschäftigung zwischen 35 und 40 Wochenstunden
3. Tarifliche und leistungsbezogene Vergütung nach IG Metall inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 38 Tagen Urlaub
4. Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad, Firmenfitness sowie eine betriebliche Altersvorsorge
5. Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, ein Firmenparkplatz sowie Mitarbeiterrabatte
6. Unsere Unternehmenswerte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt
7. Spannende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Auslandsentsendung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche!