Leiter Editorial Development (d/m/w)

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Als Leiter Editorial Development (d/m/w) bei RND Fortis entwickeln Sie innovative Ideen, wie Journalismus im Jahr 2030 aussehen könnte. In unserem innovativen Medienunternehmen sind Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Medien aktiv gestaltet. Sie verbinden journalistische Inhalte mit den Menschen vor Ort und machen unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des regionalen Lebens.

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem täglich Geschichte geschrieben wird. Unser Kern ist unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von morgen zu gestalten. Wir fördern eigenverantwortliches Handeln, persönliche Entwicklung und einen gemeinsamen Wertekompass. Die RND Fortis entwickelt als Tochterfirma des RedaktionsNetzwerks Deutschland die digitalen Produkte von MADSACK, darunter das Newsletter-Geschäft.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Ideen und Formate mit Ihrem Team, um unsere digitalen redaktionellen Produkte auf dem neuesten Stand des Journalismus zu halten, in Zusammenarbeit mit dem Product-Team.
• Strategische Weiterentwicklung unserer redaktionellen Produkte (Newsletter, Website, App, ePaper, etc.), Analyse und Priorisierung neuer Produktideen und Features.
• Enge Zusammenarbeit mit den Chefredaktionen unserer regionalen Partner sowie dem RND, um den regionalen Journalismus voranzubringen; Schnittstelle zu Product und Tech.
• Trend- und Marktbeobachtung sowie Bewertung ihres Nutzens und ihrer Umsetzbarkeit für das RedaktionsNetzwerk Deutschland.
• Koordination mit den Product- und Marketing-Teams der RND Fortis, um neue Produktideen und Features schnell auf den Markt zu bringen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Redakteursausbildung oder Volontariat.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Funktionen, Erfahrung an Schnittstellen zwischen Redaktion und Produkt.
• Nutzerzentrierte Produktentwicklung, redaktionelle Formate und Features stets aus Nutzersicht.
• Technisches Verständnis, Fähigkeit, redaktionelle Anforderungen in Produkte zu übersetzen.
• Faszination für Trends und neue Ideen, guter Marktüberblick, Engagement bei deren Umsetzung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit.
• Mindestens 2-3 Tage pro Woche in Hannover vor Ort, Reisebereitschaft für Projekte in den Regionen.

Wir bieten

• Angemessenes Gehalt und großer Verantwortungsbereich mit Entscheidungsfreiheit.
• Flexibilität durch anteiliges mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage.
• Sicherer Arbeitsplatz bei MADSACK, digital wachsend.
• Team-Events, Weihnachtsfeiern, starker Teamzusammenhalt.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote via MADSACK Medien Campus.
• Kantine mit vergünstigten Speisen, kostenlose Parkplätze, vergünstigte ÖPNV-Tickets.
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Medienabo, kostenlose Anzeigen.

Wichtiger Hinweis

Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Ohne diese und ausreichende Deutschkenntnisse können Bewerbungen möglicherweise nicht berücksichtigt werden.

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Geschäftsentwicklung und Vertrieb

Branchen

• Strategieberatung

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