(Junior) Aktuar - Risikomodellierung und Reservierung (m/w/d)

(Junior) Aktuar - Risikomodellierung und Reservierung (m/w/d), Düsseldorf

Standort: Düsseldorf, Germany

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben:

1. Als Fachexperte/Fachexpertin ermittelst du den Risikokapitalbedarf für alle ARAG Gesellschaften gemäß Solvency II sowohl mit dem Internen Modell als auch mit dem Standardansatz.
2. In regelmäßiger Sonder- und Großprojektarbeit entwickelst du das Interne Modell der ARAG mit dem Schwerpunkt auf der Modellierung des versicherungstechnischen Risikos weiter.
3. Du kalibrierst das Interne Modell und bewertest versicherungstechnische Rückstellungen nach Solvency II Prinzipien. Hier stehst du in einem engen Austausch mit unseren weltweiten, internationalen Stakeholdern und lernst unterschiedliche Geschäftsmodelle kennen.
4. Du übernimmst die quartärliche Durchführung der konzernweiten Risikobewertung, Analyse und Kommentierung der Ergebnisse.
5. Du arbeitest an KI- und Automatisierungsthemen.
6. Du verantwortest die Erstellung von Ad-Hoc-Analysen und Sonderauswertungen für das Top-Management.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes quantitativ ausgerichtetes Studium (Bachelor/Master/Promotion) in Mathematik, Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Risikomodellierung, Bewertung der versicherungstechnischen Rückstellungen oder Data Science im versicherungstechnischen Umfeld.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant wiederzugeben.
• Pragmatischer, zielorientierter und eigenständiger Arbeitsstil sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Engagement und Teamarbeit sind für uns essenziell.

Was wir bieten:

• Attraktives, marktübliches Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen.
• Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) – bis zu 10 Tage pro Jahr in 23 europäischen Ländern.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitsmodelle inklusive Home-Office.
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Innovation und Kreativität.