Director of Sales & Marketing Hotellerie (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine Veränderung?

Wir suchen aktuell: Director of Sales & Marketing Hotellerie (m/w/d)

• Startdatum: Ab sofort
• Einsatzort: Südlich von Miesbach
• Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein privatgeführtes exklusives 5-Sterne-Superior-Hotel, das für höchste Ansprüche an Service, Qualität und Gastfreundlichkeit steht. Mit rund 100 Mitarbeitenden bietet es ein modernes, gleichzeitig von regionaler Tradition geprägtes Arbeitsumfeld. Das Haus verbindet erstklassige Hotellerie mit mehrfach ausgezeichneter Spitzengastronomie, darunter ein Michelin-Stern-Restaurant. Ein großzügiger Spa-Bereich sowie individuell gestaltete Zimmer und Suiten machen das Hotel zu einem besonderen Ort – nicht nur für Gäste, sondern auch für alle, die Teil eines ambitionierten und herzlichen Teams sein möchten.

Director of Sales & Marketing Hotellerie (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Mitgestaltung der Sales & Marketingabteilung
• Fachliche und disziplinarische Teamführung
• Aktive Betreuung und Entwicklung von Bestands- und Neukunden
• Vertriebsverantwortung für internationale Märkte und Marktsegmente
• Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen
• Organisation und Teilnahme an Messen, Sales-Reisen und Events
• Budgetplanung und -überwachung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Erfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie
• Erste Führungserfahrung
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.

Unser Kunde bietet:

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten
• 5-Tage-Woche
• Vergünstigte Personalunterkunft
• Home-Office Möglichkeit nach Einarbeitung
• Individuelle Einarbeitung
• Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergünstigte Verpflegung
• Mitarbeitervorteile im Haus
• Corporate Benefits
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima

Interesse?

Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und Ihnen unser Unternehmen vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch, alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu klären und bei Bedarf bei unseren Kunden nachzufragen. Sie können uns auch telefonisch unter Tel: 0211 976359631 erreichen.

Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir versichern Ihnen, dass alle Daten und Unterlagen vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre Zustimmung weiterleiten.

JETZT BEWERBEN