(Senior) DevSecOps Consultant (m/w/d)

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Gelsenkirchen
EUR 60.000 - 90.000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

(Senior) DevSecOps Consultant (m/w/d), Gelsenkirchen

Gelsenkirchen, Germany

Wir sind eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen, ein echter Tech-Player. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, Prozesse und Technologien gemeinsam mit unseren Kunden. Über 50.000 tech-affine Mitarbeitende weltweit gestalten die Zukunft unserer Kunden und Gesellschaft.

Ihre Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden im Bereich Dev(Sec)Ops im Projektteam
  • Planung, Entwicklung und Integration von Cloud-Architekturen, Technologien und Prozessen
  • Unterstützung bei Strategien, Konzepten und Angeboten im Cloud / Dev(Sec)Ops
  • Weiterentwicklung und Präsentation Ihres Wissens
  • Identifikation neuer technischer Trends im Cloud-Umfeld
  • Zuverlässige und geschäftsorientierte Erfüllung Ihrer Aufgaben
  • Flexibler Projekteinsatz deutschlandweit, vor Ort beim Kunden oder remote

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Dev(Sec)Ops Engineer mit Schwerpunkt auf Cloud-Infrastrukturen und Sicherheit
  • Fundierte Kenntnisse in Kubernetes, OpenShift, Configuration und Infrastructure as Code (z.B. Ansible, Terraform)
  • Erfahrung im Monitoring und Betrieb mit Tools wie Grafana, Prometheus, Elastic sowie in CI/CD-Tools (z.B. GitLab, Jenkins)
  • Kenntnisse in Private/Public Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP, etc.)
  • Berufserfahrung in Beratung, Anforderungsmanagement und Projektsteuerung, idealerweise in regulierten Branchen
  • Zertifizierungen im Cloud-Bereich sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2)

Unsere Angebote

  • Umfangreiche Weiterbildung inklusive Zertifizierungen
  • Hybrides Arbeiten, flexibel innerhalb Deutschlands und in EU-Ländern
  • 30 Tage Urlaub, mit Option auf bis zu 35 Tage
  • IT-Equipment und Unterstützung für ortsunabhängiges Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad
  • Vielfalt, Teamspirit und offene Unternehmenskultur

Vielfalt ist Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir fördern ein inklusives Umfeld, das die Diversität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein, mit Programmen für Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion. Wir glauben, dass digitale Innovationen Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.