Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in München West (Pasing) als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie

• Sie fungieren als Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen.
• Sie sind verantwortlich für die Erstanlage, Pflege und Prüfung der Personalstammdaten.
• Sie pflegen Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Sie bearbeiten alle personellen Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt.
• Sie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Abrechnungszentrum vor.
• Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d).
• Vorzugsweise weisen Sie erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung vor, gerne im Gesundheitswesen.
• Sie besitzen einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Personalsoftware-Programmen, idealerweise mit P&I LoGa.
• Sie besitzen erste Kenntnisse des Arbeits-, Sozial-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts.
• Sie zeichnet ein engagierter, freundlicher sowie kollegialer Charakter aus.
• Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

Freuen Sie sich auf

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsraum und der Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und gemeinsam zu wachsen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
• Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn.
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
• Profitieren Sie von unserer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalleitung, Herr Marcus Meyer, unter der Telefonnummer (089) 8892- 2226 oder per E-Mail unter marcus.meyer[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.

Unternehmensbeschreibung

Das Helios Klinikum München West ist ein moderner Schwerpunktversorger mit 412 Betten im Stadtteil Pasing und akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Mit einer zentralen Notaufnahme sowie 20 weiteren Fachabteilungen und Sektionen bieten wir eine umfassende Versorgung auf universitärem Niveau. Jedes Jahr vertrauen etwa 24.000 stationäre und weitere 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt rund 950 Beschäftigten.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Steinerweg 5 81241 München.

Fangen Sie mit uns was Neues an!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Persönliches Gespräch

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Probearbeiten

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.