Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Regensburg

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender Familienkonzern, der innovative Lösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete bietet. Mit über 1.700 Mitarbeitern an eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in über 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Millionen € und gilt als führender Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Position: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

• Beginn: sofort
• Umfang: Vollzeit
• Vertragsart: unbefristet
• Standort: Unterkochen
• Erforderliche Erfahrung: Berufserfahrung

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit ausländischen Vertriebsgesellschaften
• Zusammenarbeit mit der ausländischen Produktionsgesellschaft

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine effiziente Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung & Inspiration: Teamleitung in einem offenen, kooperativen Führungsstil
• Marktposition: Ausbau des bestehenden Produktprogramms
• Innovation: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung einer Innovationskultur
• Engagement: Vollständiges Einbringen Ihrer Leidenschaft für das Unternehmen
• Vertriebsexzellenz: Nutzung von CRM und ERP zur analytischen Steuerung
• Turnaround-Management: Identifikation und Behebung von Schwachstellen

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen:

• Spannende Aufgaben und Projekte
• Arbeiten in einem modernen Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiter
• Individuelle Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Essen in unserer Kantine
• Kostenlose Getränke
• Parkplätze auf dem Gelände
• Mitarbeit in Feuerwehr oder Sanitätsgruppe möglich

Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld
• Dienstwagen auch privat nutzbar
• Förderung von Diensträdern
• Zuschuss zur Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

• Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitsmodelle
• Sonderurlaub für familiäre Anlässe
• Zuschuss zum Wellpass
• Sport- und Musikgruppen
• Mitarbeiterevents