Regional Engineering Manager / Property Manager (m/w/d) Süd-West

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Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Jul 11, 2025 als Regional Engineering Manager / Property Manager (m/w/d) Süd-West.

Arbeitsort: Stuttgart, Heidelberg, Heidenheim, Freiburg

Anstellungsart: Full-time employee

Regional Engineering Manager / Property Manager (m/w/d) Süd-West

Deine Aufgaben sind:

• Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Erfüllung sämtlicher gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen, die für den Betrieb von Gewerbeimmobilien / Hotelimmobilien in Deutschland erforderlich sind
• Selbstständige und eigenverantwortliche Projektierung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten
• Fachliche Führung der technischen Leiter / Haustechniker an unseren Standorten
• Technische und organisatorische Unterstützung der technischen Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Budgeterstellung / Capex-Planung
• Laufende Kostenkontrolle (Einhaltung der Budgets)
• Definition und Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
• Fachliches Know-how im Bereich baulicher Brandschutz
• Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften / Auflagen
• Fortlaufende Optimierung des Energieverbrauchs
• Umsetzung von Unternehmensstandards
• Monats- und Quartalsbericht an das Corporate Office
  
  

Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:

• Technische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Schwerpunkte
• Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Facility Management / Property Management / Projektleitung TGA oder Hochbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region in Deutschland
• Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Hochbau und / oder TGA
• Sehr gute Kenntnisse über Landesbauordnungen, SprüfV und die allgemein gültigenVorschriften für die Errichtung und den Betrieb von touristisch genutzten Gewerbeimmobilien
• Mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung/Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB / BGB
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und proaktives unternehmerisches Handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office
  
  

Was wir dir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
• Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,- €
• Hybrides Arbeitsmodell + Dienstwagen
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate
• Zuschuss zum Jobticket
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
  
  

Und viele weitere Benefits …

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Kontakt

HRG Hospitality B.V. & Co. KG

Hauptstraße 66

12159 Berlin

Deutschland

Ansprechpartner: Katrin Guzek

Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  Hospitality

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