SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)

Die HR-Com GmbH ist ein auf SAP HCM und SAP SuccessFactors spezialisierteres IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Leistungen in den Bereichen Consulting, Application Management und Payroll-Services.

Wir haben uns seit der Gründung im Jahre 2000 fest im SAP HCM Markt positioniert und sehen uns als langfristigen Sparringspartner unserer Kunden. Diesen bieten wir erstklassigen Service und eine Vielzahl individuell zugeschnittener, innovativer Lösungen.

Die HR-Com ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden. Aktuell sind wir auf der Suche nach Kolleg:innen, die uns mit Leistungswillen, Zielorientiertheit und Pragmatismus dabei unterstützen, Kundenwünsche bestmöglich realisieren. Deine Aufgaben bei uns

• Eigenverantwortliche Beratung und End-to-End-Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central bei unseren namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen
• Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen
• Konfiguration des Systems und Integration in bestehende SAP HCM-Landschaften
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten: Angebotserstellung und Präsentationen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich Employee Central
• Test- und Qualitätsmanagement im Rahmen von Projekten und im laufenden Support
• Wissensaustausch mit Kolleg:innen und Einarbeitung in neue Themenbereiche
  
  

• Mehrjährige Erfahrung in der EInführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Employee Central
• Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse (bspw. aus Berufserfahrung im Personalwesen) und deren Umsetzung im System
• Idealerweise Zertifizierung in Employee Central, gerne ergänzt durch Kenntnisse in weiteren Modulen (z.B. Time Off, Recruiting, Onboarding)
• Nice-to-have: Erfahrungen in der Konfiguration von SAP Cloud Identity Services und Nutzung der SAP Cloud Integration
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

• Wir freuen uns auf dich und gemeinsam entwickeln wir uns persönlich weiter
• Wir tauschen uns häufig aus und unterstützen uns im Team gegenseitig
• Durch unser flexibles Arbeitszeitkonzept und 30 Tage Urlaub möchten wir dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen
• Home-Office ist bei uns selbstverständlich, wir sehen dich aber auch gerne im Büro
• Bei Bedarf unterstützen wir deine Mobilität mit einem Firmenwagen oder Job Bike
• Außerdem gibt es bei uns einen Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn
• Moderne IT-Ausstattung und Mobiltelefon gehören zu deiner Grundausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung schaffen Vorsorgesicherheit für dich
• Du bist zu unseren gemeinsamen Events eingeladen, egal ob Grillen auf der Dachterrasse, Familienwandertag oder andere spaßige Teamaktivitäten
• Zusätzlich bekommst Du eine Firmensachbezugskarte und die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an geförderten sportlichen Aktivitäten, z.B. Yogakurs
  
  

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