Leiter:in Vertriebsregion Frankfurt/Würzburg mit Fokus auf strategische Expansion (m/w/d)

Leiter:in Vertriebsregion Frankfurt/Würzburg mit Fokus auf strategische Expansion (m/w/d), gelsenkirchen

gelsenkirchen, Germany

Über uns:

Die Carissa GmbH ist ein Tochterunternehmen der Shell Deutschland, das sich auf die Konzeption, Betreuung und Versorgung von Convenience Shops an Tankstellen spezialisiert hat. Gegründet in den frühen 1990er Jahren als Joint Venture mit einem bedeutenden Distributor von Convenience-Produkten, ist das Unternehmen seit über 20 Jahren vollständig im Besitz der deutschen Shell. Mit mehr als 140 Mitarbeitenden, darunter 65 im Außendienst, verfügt Carissa über einzigartige Alleinstellungsmerkmale im Geschäftsmodell.

Arbeitsplatzbezeichnung: Gebietsverkaufsleiter:in / Site Experience Manager:in

Standort: Außendienst / Home Office

Zur Verstärkung unseres Teams im Süden suchen wir eine:n Gebietsverkaufsleiter:in für den Raum Frankfurt / Würzburg.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das End-to-End-Shop-Geschäft vor Ort, sowohl für Konsumenten (B2C) als auch Geschäftskunden (B2B)
• Kontrolle und Weiterentwicklung der kommerziellen Leistung der Shops sowie Sicherstellung der Operational Excellence an den Stationen
• Überwachung relevanter Kennzahlen im Shopgeschäft und Unterstützung der Retailer bei kontinuierlicher Verbesserung
• Verantwortung für die Umsetzung und Kontrolle der Warenwirtschaftsstandards an den Stationen im Betreuungsbereich
• Schulung und Weiterentwicklung der Stationsmitarbeiter*innen zur Umsetzung konzeptioneller Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Handel
• Erfahrung im Einzelhandel oder Shop-Management, insbesondere bei der Definition, Evaluierung und Umsetzung von Schlüsselaktivitäten für Umsatzwachstum, Fokus auf die Marketing 4Ps
• Geschäftsorientierte, unternehmerische Denkweise
• Vertraut mit modernen Organisationsanforderungen im Außendienst
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, gute Umgangsformen, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wichtig ist uns Ihre Motivation und Lernbereitschaft!

Warum zu uns?

• Starke Marke und überzeugende Referenzen
• Transparenz im Wertschöpfungsbeitrag
• Kostenlose Getränke und Snacks im Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Wellnessprogramme
• JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
• Langfristige Perspektive und gute Entwicklungschancen
• Attraktive Konditionen inklusive Firmenfahrzeug (z.B. BMW 3er Touring, ID.4)
• Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Produkten

Interessiert? Bei Fragen wenden Sie sich an Jennifer Schlegel-Jeck ([emailprotected]) oder bewerben Sie sich direkt mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt ist uns wichtig. Bei uns haben alle Bewerber:innen gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.