Leiter im Technischen Bereich (m/w/d) – Schwerpunkt Netzplanung

Beschreibung

Als Leiter (m/w/d) Netzplanung trägst du die unternehmerische Verantwortung der Netzplanung für den Neu-/ Aus- und Umbau unseres Strom- und LWL-Netzes. Zusammen mit deinem Team etabliert ihr euch als verlässlicher Dienstleister für Kunden, Partner und Mitarbeitende im Betrieb und Bau unseres Netzes durch eine vollständige und fristgerechte Planung.

Durch innovative Lösungen und die effiziente Steuerung deines Teams sorgst du für die Erreichung unserer gemeinsamen Ziele und trägst nachhaltig zu unserem positiven Unternehmensergebnis bei.

Zusammen mit deinem Team bist du, durch die zuverlässige Planung zukunftsfähiger Lösungen, ein wichtiger Teil der Energiewende.

Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Zu deinem Team gehören rund 15 Mitarbeitende.

Aufgaben

Als Leiter (m/w/d) verantwortest du mit deinem Team:

• Übergreifende Steuerung aller Maßnahmen im Verantwortungsbereich zur optimalen Auslastung der Ressourcen im Team Netzplanung auf Basis der Investitionsplanung
• Planung und Kostenermittlung der Strom-, TK-Netze sowie Anschlüsse
• Fachlich fundierte und zielnetzorientierte Netzberechnung
• Koordination und Terminierung der Baumaßnahmen
• Vermessungstechnische Betreuung und Dokumentation
• Abrechnung und Kontrolle externer Dienstleistungen
• Erstellung von fachlichen Stellungnahmen
• Mitarbeiterführung sowie Entwicklung und Förderung der MitarbeiterInnen
• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit u.a.
• Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Vorgaben
• Übernahme ausgewählter Projekte und Aufgaben im Managementteam
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Funktionseinheiten und ausgewählten Ansprechpartnern der Netzstrategie, Regulierung und Controlling
• Ansprechpartner für Kunden, Kommunen, Kooperationspartner und Partner im Unternehmensverbund

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen jeweils verbunden mit vertiefenden Kenntnissen in der Energietechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Themen der Energiewirtschaft sowie Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in den für die Aufgabe relevanten Technologien
• Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und zukunftsorientierten Entwicklungen der Energiewirtschaft/-technik
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreude sowie ein sicheres Auftreten
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit Stärken in der Organisation und Planung

Benefits

• Familiäres Miteinander und Du-Kultur
• AT Vergütung
• Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-Events
• Ergonomische Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Gesundheitskurse
• Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• moderne IT-Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung

Interessiert? Fragen?

Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartnerin
Doris Sommer,
Team Personal
Tel 0831 2521-415