Vertriebsleiter:in Export

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Bayern. Seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt, zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Produziert wird an 2 Standorten in Deutschland – mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Zuverlässigkeit und regionaler Verwurzelung. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich. Das Produktspektrum richtet sich vor allem an Kunden aus dem Einzelhandel, der Gastronomie, dem Großhandel sowie an Online-Distributoren. Ein wesentliches Standbein bildet der Export, auf den etwa die Hälfte des Gesamtumsatzes entfällt. Die Fertigung erfolgt in modernen, effizienten Produktionslinien, der Vertrieb ist sowohl im In-and als auch international aufgestellt. Die Kultur im Unternehmen ist geprägt von Kontinuität, Bodenständigkeit und einem ausgeprägten Teamgedanken. Viele Mitarbeitende sind seit vielen Jahren im Unternehmen – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hoher eigener Gestaltungsraum zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Im Zuge der weiteren Stärkung des Vertriebs, suchen wir Sie als

Vertriebsleiter Export (m/w/d)

Die Aufgabe:

• Führung, Entwicklung und Stabilisierung des Teams im Vertrieb
• Weiterentwicklung der Strategie mit Fokus auf Bestandskundenbindung und Marktentwicklung
• Eigene Betreuung wichtiger Schlüsselkunden – operativer Vertrieb ist essenzieller Bestandteil der Rolle
• Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen, insbesondere in einem kleinteiligen Kundenspektrum
• Organisation und Teilnahme an relevanten Messen und Kundenbesuchen (Reisetätigkeit ca. 30 %)
• Förderung eines kooperativen, leistungsfördernden Teamklimas durch aktives Teambuilding

Die Anforderungen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise aus dem Bereich der papierbasierten Verpackung
• Ausgeprägte operative Vertriebsstärke – eigene Kundentermine und Abschlussverantwortung
• “Mitmacher” Mentalität: pragmatisch, bodenständig, bereit anzupacken
• Geduld und Fingerspitzengefühl im Umgang mit gewachsenen Strukturen und konservativer Unternehmenskultur
• Belastbar, verlässlich und strukturiert – mit hoher Eigenmotivation

Das Angebot:

• Der Position entsprechendes Gehaltspaket inkl. Bonus und Dienstwagen
• Dienstsitz am Unternehmenssitz in Oberfranken
• Schnelle Entscheidungswege, nicht nur auf dem Papier
• Unternehmen mit langfristigem Planungshorizont und starker Marktposition
• Mittelfristige Entwicklungsmöglichkeit in eine Gesamtvertriebsleitung