Jurist Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifrecht (w/m/d)

Jurist Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifrecht (w/m/d)

Join to apply for the Jurist Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifrecht (w/m/d) role at Die Autobahn GmbH des Bundes

Jurist Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifrecht (w/m/d)

Join to apply for the Jurist Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifrecht (w/m/d) role at Die Autobahn GmbH des Bundes

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalverwaltung / Grundsatz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifrecht (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Rechtliche Begleitung und Erarbeitung von Mustertexten für personalwirtschaftliche Verträge und Formulare sowie Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
• Sicherstellung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
• Identifikation, Analyse und Minimierung von arbeitsrechtlichen Risiken einschließlich der Ableitung von geeigneten Maßnahmen
• Ansprechpartner in sämtlichen Fragestellungen des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts für die Führungskräfte der Niederlassung Nordost
• Vorbereitung und Vertretung bei außergerichtlichen, arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie von Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Personalrat, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Mitbestimmungs- und Schwerbehindertenrecht und verwandten Rechtsgebieten bspw. des Beamtenrechts
• Praktische Erfahrungen mit der Erstellung, Abstimmung und Implementierung von arbeitsrechts- oder personalbezogenen Konzepten, Strategien oder Prozessen sind wünschenswert

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 05.08.2025.

Die Bewerbungsgespräche sind für die KW 33 geplant.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Legal Counsel - Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)

IP/Legal Counsel (m/w/d) im Bereich IP-/Patentrecht

Legal Counsel (m/w/d) – Wertpapiergeschäft

Business Lawyer (w/m/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht / Compliance & Investigations

Senior Legal Counsel - Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)