Talent Acquisition Partner (w/m/d) im Bereich People & Culture der HGK-Gruppe

TieTalent Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

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About

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.

Gestalte mit uns die Zukunft des Talentmanagements – als Talent Acquisition Partner (w/m/d) im Bereich People & Culture der HGK-Gruppe

Du willst echten Impact im Recruiting schaffen und die besten Talente für eine führende trimodale Logistikgruppe gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Center of Expertise (CoE) unseres People & Culture Bereichs gestaltest Du aktiv das Recruiting mit - von der operativen Talentgewinnung bis zur strategischen Weiterentwicklung und Innovation unserer Talent Acquisition Landschaft. Mit modernen Tools, kreativen Ansätzen und einem starken Team an deiner Seite bringst Du frischen Wind in unsere Recruiting-Welt.

• Talent Acquisition: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Profilklärung über das Screening bis hin zur Einstellung und dem Onboarding
• Optimierung & Innovation: Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien kontinuierlich weiter, setzt moderne Technologien ein und bringst neue Impulse mit
• Employer Branding: Du gestaltest Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke aktiv mit
• Prozess- & KPI-Steuerung: Du hast relevante Kennzahlen stets im Blick und sorgst für effiziente, qualitativ hochwertige Recruiting-Prozesse
• Active Sourcing & Talent Scouting: Du identifizierst und begeisterst Top-Talente über digitale Plattformen und Netzwerke
• Zusammenarbeit & Beratung: Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern und Führungskräften zusammen, um bedarfsorientierte und zukunftsfähige Hiring-Entscheidungen zu treffen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Plattformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Attraktive Vergütung nach ETV
• Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln
• Entwicklung & Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität
• Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen
  
  

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Innovation
• Recruiting
• Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
  
  

Work experience

• HR
• General Project Management
  
  

Languages

• German

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Technology, Information and Internet

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