Head of IT Sicherheit - Data Science in Biomedical Engineering (m/w/d)

Job Description

Ihr Arbeitsplatz

Das Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering (AIBE) wurde am 01.05.2020 als sechstes Department der Technischen Fakultät an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gegründet. Es verbindet die Medizinische Fakultät. Die zentrale IT ist serviceorientiert und effizient gestaltet. Wir bieten ein attraktives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist.

Ihre Aufgaben

1. Fachliche und personelle Leitung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams der drei High Tech Agenda Departments (Artificial Intelligence in Biomedical Engineering, AIBE, Digital Humanities and Social Studies (DHSS), Data Science, DDS).
2. Eigenverantwortliche Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren und sicheren IT-Betriebs (Clients, Server, Netz, IT-Sicherheit) in enger Zusammenarbeit mit dem RRZ.
3. Mitwirkung bei Forschungsprojekten des Departments.
4. Unterstützung der Einrichtung als IT-Sicherheitsbeauftragte/r.
5. Fachliche Personalverantwortung für bis zu 6 Mitarbeitende.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom FH) der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und erster Führungserfahrung.
2. Fortgeschrittene Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen, insbesondere Windows, macOS und Linux.
3. Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (z.B. VMware ESXi und Proxmox).
4. Erfahrung mit zentralisierter und automatisierter Systembetreuung (saltstack, puppet, ansible).
5. Kenntnisse in HPC-Clustering und Queuingsystemen (z.B. Slurm).
6. Gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Frameworks.
7. Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau).
8. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären Teams.
9. Strategisches Denkvermögen sowie pragmatische und lösungsorientierte Handlungsweise.
10. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft.

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

1. Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung.
2. Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.
3. Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen.
4. Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
5. Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten.
6. Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich.
7. Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
8. Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team.
9. Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima.
10. Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen.
11. Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr.
12. Aktives Gesundheitsmanagement.

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. Das Entgelt richtet sich nach TV-L E13, Vollzeit.