Head of Sales & Marketing (m/w/d)

Sie agieren als Führungspersönlichkeit in Veränderungsprozessen. Neben der Führung stehen Optimierung und Aufbau einer professionellen Vertriebsorganisation im Vordergrund. Auch die reibungslose Kommunikation liegt in Ihrer Verantwortung.

Die Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Sales & Marketing mit derzeit zwölf Mitarbeitenden an zwei Standorten und Weiterentwicklung des Teams sowie setzen einer professionellen Kultur.
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Marketingpläne sowie kontinuierliche Prozessoptimierung hin zu Value Based Selling.
• Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von qualitativen und quantitativen Vertriebs- und Marketing-Kennzahlen.
• Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten und der Verhandlungsführung.
• Durchführung von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktanalysen und Planung der Expansion in weitere geografische Zielmärkte sowie verwandte Produktsegmente.
• Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Marketingstrategie sowie Planung von Events und Messen.
• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischer Orientierung und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von standardisierten und angepassten Softwareprodukten B2B, gern mit Schwerpunkt ÖPNV.
• Fundierte Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung.
• Nähe zur Praxis und hohe Affinität eng mit den anderen Unternehmensbereichen sowie externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Reisebereitschaft und Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil.

Das Angebot

• Neuaufstellung der Vertriebsorganisation, um die Marktführerschaft des Unternehmens wieder herzustellen.
• Eigenverantwortliche Aufgabe als Teil des Managementteams.
• Chancen auf Weiterentwicklung in einer internationalen Unternehmensgruppe.
• Hybrides Arbeiten.
• Ein attraktives Gehaltspaket und einen PKW.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns IhrenLebenslauf(inklusiveGehaltsvorstellung) zu oder alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer DE-23838.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

+49 174 3489 565)als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg

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