Pädagogische Fachkraft / Bildungsbegleitung (m/w/d) - AsA

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe - 1. jährige einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre erforderlich
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten, insbesondere Word und Excel
• Empathie gegenüber der Zielgruppe
• ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
• Deutschkenntnisse - Verhandlungssicher
• Kreativität und Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung und Betreuung

Warum wir?

• Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter
• Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• 39-Stunden-Woche mit geregelter Arbeitszeit
• 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien
• Vogel-Lotterie
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Kostenfreies Mineralwasser und Obst
• Bistro mit vergünstigtem Mittagessen
• Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beauty-Campus

Sind Sie interessiert?

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung.

Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Pohl, Geschäftsleitung Finanzen, unter 0234 96184-0 gerne zur Verfügung.

Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Bezugsperson und Ansprechpartner für Teilnehmende (Auszubildende) und Kooperationspartner
• Verantwortliche sozialpädagogische Betreuung und Begleitung für den Abschluss der Ausbildung und die nachhaltige Integration der Auszubildenden in den ersten Arbeitsmarkt
• Coaching der Teilnehmenden zur Förderung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens
• Hilfestellung bei Problemlagen (z.B. Krisenintervention, Zeitmanagement, Förderung von Schlüsselkompetenzen)
• Planung und Durchführung von Sprechstunden an Berufsschulen zur Information zu AsA sowie Akquise neuer Teilnehmenden
• Dokumentation zu Beratungstätigkeiten in der Institutseigenen Datenbank
• Erstellung von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen sowie Zielvereinbarungen in der Institutseigenen Datenbank
• Akquise von Teilnehmenden, Netzwerken, Ausbildungsbetrieben und Dozenten
• Organisation des Stütz- und Förderunterrichtes der Teilnehmenden