Vertriebsleiter (m/w/d)

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Familienunternehmen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung im Raum Sigmaringen einen Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Das international tätige Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Komponenten und Systemlösungen.Ref. 40956

• Betreuung und Ausbau von internationalen Partnerbeziehungen sowie Sicherstellung der langfristigen Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien für verschiedene Märkte mit Fokus auf Erfolg
• Führung und Motivation eines Teams, kombiniert mit strategischer Planung und operativer Umsetzung
• Verantwortung für Umsatzziele und Management paralleler Projekte und Vertriebsaktionen
• Erstellung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit technischen Vertriebsingenieuren
• Kundenbetreuung während des gesamten Verkaufsprozesses und Sicherstellung höchster Zufriedenheit
• Marktanalyse, Beobachtung von Trends und Optimierung der Sales Pipeline für effiziente Verkaufschancen

• Umfangreiche Führungserfahrung im Vertrieb und in der erfolgreichenBetreuung von Team und Kunden
• Starke Multitasking-Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, fließend in Deutsch und Englisch, analytisches Denken
• Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten, Freude an Herausforderungen und Verantwortungsübernahme
• Versierter Umgang mit MS-Office und gängigen CRM Programmen
• Klare und überzeugende Kommunikation komplexer Sachverhalte in vielseitigen Austauschprozessen
• Geschick im Aufbau, Erhalt und Management von Netzwerken und Beziehungen
• Erfahrungim parallelen Steuern und erfolgreichen Abschließen mehrerer Projekte

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Zielgerichtete Personalentwicklung inklusiveFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gutes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449 285.