Leiter der Einkaufsabteilung

Unser Klient ist ein in dritter Generation familiengeführtes Unternehmen und entwickelt, produziert bzw. investiert im Bereich Maschinenbau. Als weltweiter Marktführer in seiner Branche ist die Firma international aufgestellt, kundennah und Vorreiter für hochwertige Technik in bester Qualität. Zahlreiche Preise und die dreifache Qualitätszertifizierung sowie ca. 4.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter stehen für den Erfolg des Familienunternehmens. Zur Weiterentwicklung der Bereiche Einkauf und Materialwirtschaft in der Firmenzentrale im Süden von Baden-Württemberg suchen wir Sie als

Leiter Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d) Maschinenbau

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die globale Definition, Anpassung und Umsetzung der Einkaufsstrategien
• Management und Entwicklung des Lieferantenportfolios über die Suche und Auswahl neuer nationaler bzw. internationaler Lieferanten in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung
• Aufbau einer internationalen Einkaufsorganisation und der entsprechenden Prozesslandschaft
• Überwachung und ständige Optimierung der Prozesse und Systeme u.a. durch Digitalisierung
• Disziplinarische Führung des operativen und strategischen Einkaufs im direkten bzw. indirekten Materialbereich sowie die fachliche Führung der Einkaufsteams an den internationalen Standorten
• Durchführung von Wertanalysen, Cost-Down-Projekten, Vorbereitung von Make or Buy Entscheidungen
• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung oder anders erworbene Kenntnisse im internationalen Einkauf/Sourcing
• Fundierte und standortübergreifende Führungserfahrung in einem internationalen Unternehmen
• Soziale Kompetenz passend zu einer familiär geprägten Unternehmens- und Führungskultur
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Klient bietet

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer internationalen Arbeitswelt
• Ein interessantes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung des Arbeitsplatzes
• Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Einkommensrahmen und Angebote zur Entgeltumwandlung
• Attraktive Angebote für Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie Betriebliche Sozialberatung
• Essenzuschuss für das eigene Betriebsrestaurant

Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: hr@tklein-partner.de

mit der Referenz 25031

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:

Herr Marcel Klein unter +49 (0) 6022 70 90 200

Theo Klein + Partner Personalberatung

Eisenbacher Str. 1

www.tklein-partner.de

Seit über 30 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in D/A/CH. Neben der internationalen Konzentration auf Einkaufs- und Vertriebspositionen, sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung.