Bauleiter für Umspannwerke (m/w/d) in Baden-Württemberg

TOPSTEP GmbH Bauleiter für Umspannwerke (m/w/d) in Baden-Württemberg

Als innovativer Spezialist für technische Infrastrukturlösungen trägt unser Mandant seit Jahrzehnten maßgeblich zur sicheren Versorgung und nachhaltigen Entwicklung in der Energiebranche bei. Der Fokus liegt auf der Planung, dem Bau und der Modernisierung von Umspannwerken, Schaltanlagen sowie Anlagen im Hoch- und Mittelspannungsbereich. Dabei werden anspruchsvolle Projekte für Energieversorger, Netzbetreiber und industrielle Kunden bundesweit umgesetzt.Aktuell suchen wir für diesen Bereich engagierte Unterstützung als
Bauleiter für Umspannwerke (m/w/d) in Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke – von der Vorbereitung bis zur Abnahme
• Führung und Steuerung der Bauausführung vor Ort: Koordination von Nachunternehmern, Fachgewerken und Dienstleistern
• Überwachung von Qualität, Terminen, Arbeitssicherheit und Kosten
• Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, Planung, Montage und Kunden
• Dokumentation der Baustellenfortschritte und Teilnahme an Baubesprechungen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Übergaben an Netzbetreiber oder Industriekunden
• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Gerne gesehen, aber nicht notwendig: Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Idealerweise Erfahrung in Bauleitung, Montageleitung oder Inbetriebnahme von Umspannwerken oder Energieanlagen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Einsatzregion (tageweise, Montag bis Donnerstag)
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Ihnen fehlen einige Punkte? Kein Problem, wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung!
• 4-Tage-Woche (Montag–Donnerstag): Lange Wochenenden und klare Struktur
• Tarifliche Vergütung: Faire Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag inkl. Zuschläge und Sonderzahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche mit langfristigen Projekten
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Entscheidungsträgern

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.