Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau, Paderborn

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH sucht eine:n Bauleiter:in im Bereich Fahrleitungsbau in Paderborn.

Wir sind Teil eines globalen Baukonzerns, der mit rund 86.000 Mitarbeitenden an über 2.400 Standorten weltweit an innovativen und nachhaltigen Bauprojekten arbeitet. Unser Fokus liegt auf Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, Baustoffproduktion, Projektentwicklung und Gebäudemanagement. Wir setzen auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion.

Ihre Aufgaben

1. Organisation von Bauvorhaben im Bereich Fahrleitungen im Nah- und Fernverkehr unter Beachtung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
2. Verantwortung für einen effizienten Baubetrieb unter Einhaltung der Qualitätsstandards
3. Organisation des kosten- und termingerechten Einsatzes von Personal, Materialien, Geräten und Maschinen
4. Führung der Mitarbeitenden vor Ort
5. Eigenverantwortliche Beachtung und Durchsetzung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften
6. Überwachung von Terminen und Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche
7. Erstellung von Abrechnungsgrundlagen und Dokumentation
8. Erstellung von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
9. Protokollierung von Bau- und Koordinierungsbesprechungen

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) oder Techniker:in im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau
2. Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Baurecht und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen von Vorteil
3. Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
4. Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert
5. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
6. Erfahrung im Fahrleitungsbau oder Bahnprojektbau von Vorteil, aber nicht erforderlich
7. Gleistauglichkeit und Reisebereitschaft mit Fahrerlaubnis
8. Selbständige, engagierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Flexibilität

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem starken, zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
• Sonderzahlungen, Leistungsprämien
• Vergütung von Reisezeiten, übertarifliche Verpflegungszuschüsse
• 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike, modernes Equipment
• Freizeitausgleich bei Überstunden, strukturierter Onboarding-Prozess