Assistenz (m/w/d) der Pflegedirektion

Unser Leistungsspektrum:

Die Direktorin für Pflege- und Prozessmanagement der RKH-Kliniken des Landkreises Karlsruhe ist für die Führung, Leitung und Koordination der Mitarbeiter im Pflege- und pflegerischen Funktionsdienstes der Standorte RKH-Fürst-Stirum-Klinik Bruchsal und der RKH Rechbergklinik Bretten zuständig. Hinzu kommt die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und fachspezifischen Gesundheits- und Krankenpflege rund um die Uhr.

Für die optimale Umsetzung der Aufgaben wird die Direktorin durch ein kompetentes Leitungsteam bestehend aus der Pflegedienstleitung, der Ressortleitung, den Bereichsleitungen und den Stations- und Teamleitungen unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedirektion in administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Erstellung und Pflege von Berichten, Präsentationen und Statistiken
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminkoordination sowie Managementunterstützung
• Korrespondenz mit internen und externen Partnern sowie Bearbeitung von Anfragen des Pflegepersonals
• Unterstützung der Mitarbeitenden des Stabs der Pflegedirektion
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung fachlicher Konzepte und bei strategischen Projekten zu pflegerischen Themen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie eine ergänzende akademische Weiterbildung im Bereich der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVÖD
• Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
• Familie: flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung