Sales Director E-Commerce (m/w/d)

haiger, Germany

HAILO ist ein mittelständisches, modernes und innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Hessen. Konzernunabhängig gehört es zu einer renommierten Unternehmensgruppe und ist national wie international gut aufgestellt. Unser Markenzeichen ist der rote Punkt. Er steht für Qualitäts-Produkte, die das Leben und Arbeiten im Haushalt angenehmer machen, aber auch für technische Lösungen in Bereichen wie Kücheneinbautechnik, professionelle Steigtechnik und gewerbliche Abfalltechnik.

Zur sofortigen Besetzung suchen wir einen

Ihre Aufgaben:

1. Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
2. Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
3. Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele im Kundenportfolio
4. Analyse von Markt- und Branchentrends zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen
5. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement und Logistik
6. Führen von Vertragsverhandlungen auf verschiedenen Hierarchieebenen
7. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Chancen und innovativen Lösungen
8. Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
2. Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich langlebiger Konsumgüter
3. Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie im Erreichen von Umsatzzielen
4. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
5. Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Interpretation von Markt- und Verkaufsdaten
6. Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
7. Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen (idealerweise SAP) und CRM-Lösungen
8. Reisebereitschaft

Was wir bieten:

1. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit aktiven Familienunternehmen
2. Umfangreiche Mitarbeiter- & Firmenrabatte
3. Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr
4. Mobiles Arbeiten nach Absprache
5. Gutes und freundliches Betriebsklima
6. Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
7. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote
8. Freiwillige soziale Leistungen, z.B. Bike-Leasing
9. Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege

Reisebereitschaft erforderlich.