(Senior) Java Developer (w/m/d)

Enterprise IT-Spezialist mit agilem Mindset und Hands-On Mentalität bei der SYZYGY Group.

Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwarelösungen für große Unternehmen wie Continental, Deutsche Bahn, Porsche, Samsung oder Telefonica (o2), mit einem Team von über 100 Spezialist:innen.

Derzeit suchen wir (vor Ort in Bad Homburg, hybrid oder remote):

Wenn du Java beherrscht, bist du bei uns genau richtig! Programmieren ist deine Leidenschaft? Du stürzt dich auf neue Technologien? Für dich muss Code performant, elegant und erweiterbar sein?

Wir, SYZYGY Techsolutions – und hoffentlich bald du – sind ein vielfältiges Team von Nerds.

• Du entwickelst in einem cross-funktionalen Team moderne Enterprise-Web-Anwendungen mit Java/Kotlin und z.B. Spring Boot.
• Gemeinsam verfolgt ihr moderne Ansätze wie SOA, serverless, DDD, TDD und Continuous Delivery.
• Wir arbeiten agil, z.B. mit Scrum, und du bist ein wichtiger technischer Ansprechpartner für dein Team sowie für interne und externe Schnittstellen.
• Du analysierst Anforderungen, entwickelst passgenaue Lösungen im Team und setzt diese im Dialog mit dem Kunden um.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java/Kotlin und in der Bereitstellung von Backend-Services mit REST oder GraphQL.
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Datenbanken wie MS SQL Server, Postgres, Oracle oder MongoDB sind erforderlich.
• Kenntnisse in AWS oder Azure sind von Vorteil.
• Du bist ein echter Teamplayer und unterstützt dein Team jederzeit mit Rat und Tat.
• Du kommunizierst offen und klar und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Arbeitsmodelle: Full remote, Office oder hybrid – alles ist möglich. Mit moderner Hardware hast du volle Flexibilität.
• Flexible Arbeitszeiten und voller Überstundenausgleich: Morgens mal später anfangen oder früher Feierabend machen – alles möglich.
• Gehaltspaket: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderzahlungen für langjährige Mitarbeit und attraktive Rabatte.
• Weiterbildung & Trainings: Nutze dein jährliches Weiterbildungsbudget für Trainings oder Konferenzen und gestalte deine Entwicklung aktiv mit.
• Urlaub & Workation: 32 Tage Urlaub (30 Tage plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester), Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen und die Möglichkeit, temporär im Ausland zu arbeiten.
• Mentale & physische Gesundheit: Wir unterstützen dich mit Mental Health Coaching, regelmäßigen Augenuntersuchungen, Grippeimpfungen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.