Hotel Manager (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Sie koordinieren und führen das operative Geschäft und sind verantwortlich für einen reibungslosen Betriebsablauf.

Sie tragen aktiv zur stetigen Umsatzsteigerung und Qualitätsverbesserung bei.

Die Umsetzung und Kontrolle der Meliá-Markenvorgaben und Qualitätsstandards stehen für Sie an erster Stelle.

Sie führen und motivieren Mitarbeitende, und die Aus- und Weiterbildung liegt Ihnen am Herzen.

Sie tragen Verantwortung für die wöchentlichen und monatlichen Forecasts, für die Budgetgestaltung sowie für die reibungslose Abwicklung der Monats- und Jahresabschlüsse.

Sie haben aktiven Anteil an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Steigerung der Profitabilität unter Einhaltung des Kostenbudgets.

Sie sind Ansprechpartner/in für Gäste und Mitarbeitende im Haus.

Sie überwachen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, wie unter anderem Hygienevorgaben, Richtlinien zur Arbeitssicherheit und Datenschutz.

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein abgeschlossenes Studium im Tourismusbereich

Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie

Kenntnisse des deutschen und idealerweise des Frankfurter Hotelmarktes

Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen (z.B. Spanisch) sind willkommen

Sehr gute EDV-Kenntnisse

Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Hohes Qualitätsbewusstsein und gelebte Serviceorientierung

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden

Ein sicheres Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild und exzellente Umgangsformen

Offenheit für Neues, Eigeninitiative, Ehrgeiz und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

• Monatliche Kostenerstattung des Deutschlandtickets
• Arbeiten in einem spannenden und frischen Arbeitsumfeld
• „Welcome Day“ sowie eine strukturierte Einarbeitung in der Abteilung
• Reinigung privaten Arbeitskleidung
• Abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine
• Leistungsgerechte und faire Vergütung
• Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten und ein umfangreiches online Weiterbildung Angebot
• Haus- und konzerninterne internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Coporate Benefit- attraktive Mitarbeitervergünstigungen von mehr als 600 Marken
• attraktive Mitarbeiterraten in allen Meliá Hotels weltweit sowie für 6 von Ihnen ausgewählte Familienmitglieder und Befreundete (uns sind auch die Wichtig, die Ihnen wichtig sind)

Wie wird es sein, für Meliá Hotels International zu arbeiten?

Meliá Hotels International ist einzigartig unter den 20 größten internationalen Hotelgruppen mit einem Ursprung in der Freizeit und der idealen Größe, um außergewöhnliche Gastlichkeit mit einem effizienten und stakeholdernahen Management zu verbinden. All dies, zusammen mit unserer spanischen Wärme und Leidenschaft, macht uns unverwechselbar und anders.

Bei Meliá Hotels International sind Sie der Protagonist. Die Kombination aus Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft mit unserem Wunsch, an Ihrer Seite zu wachsen, kennt keine Grenzen. Gemeinsam werden wir mit der Stärke eines großartigen Unternehmens voranschreiten. Gemeinsam werden wir die Zukunft in eine erstaunliche Geschichte verwandeln.

Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber und schätzen Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Behinderung, Rasse, Religion, Alter oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage. Wir glauben, dass Vielfalt und Integration unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist.