Bereichsleiter Konstruktion und Produktentwicklung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort: Bereichsleiter Konstruktion und Produktentwicklung (m/w/d) in 04639 Gößnitz

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, welches Tische und Stühle für Objekte, Büros und Hörsäle produziert sowie Theater, Kinos und Sportstätten ausstattet. Wir stehen für zuverlässige, solide, qualitativ hochwertige und vielfach erprobte Entwicklung und Produktion von Funktionsmöbeln auf Stahlrohr-Basis seit mehr als 30 Jahren.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Bereichsleiter Konstruktion und Produktentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem mittelständischen Unternehmen. Mit einem kleinen, schlagkräftigen Team gestalten Sie die technischen Grundlagen unserer Möbelprodukte – von der ersten Idee bis zur Serienreife. Hierzu gehören folgende Verantwortlichkeiten:

• Strategische und operative Leitung des gesamten Bereichs Konstruktion und Produktentwicklung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsteams
• Weiterentwicklung von Konstruktions- und Produktentwicklungsprozessen sowie Optimierung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung effizienter Abläufe für die Erstellung technischer Zeichnungen und Baugruppen in 2D (AutoCAD) und 3D (SolidWorks)
• Entwicklung innovativer Produktkonzepte sowie Bewertung und Freigabe von Entwürfen
• Schnittstellenmanagement zwischen Konstruktion, Produktion, Einkauf und weiteren relevanten Abteilungen
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen im Bereich Konstruktion und Produktentwicklung
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Ausbau der Teamstruktur
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Fertigungsprozesse und Produktionsmethoden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Konstruktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Produktentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in CAD-Systemen, insbesondere in SolidWorks (wünschenswert) und AutoCAD
• Idealerweise Erfahrung im Möbelbau oder Serienproduktdesign
• Erfahrung in der Führung kleiner bis mittelgroßer Teams sowie operative Nähe zur Fertigung
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Konstruktions- und Projekttools
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und strategisch geprägte Denk- und Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis
• Einstieg in ein international tätiges, wachsendes und dennoch persönlich agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Freiräume für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Handeln
• Weiterbildung
• Optional Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Das ist uns sehr wichtig

Wir legen größten Wert auf wirtschaftliche Denkweise, Motivation und Qualität und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Eine eigene Metallfertigung auf technischem Top-Niveau setzt uns in die Lage, auch zahlreiche Kundenwünsche in Lohnfertigung umzusetzen. Modernste Laser- , Schweiß-, Abkant-, Trenn- und Biegetechnik, eigene Konstruktionskapazität, umfassend ausgebildete Mitarbeiter in allen Bereichen und überdurchschnittlicher Einsatz schaffen Vertrauen in unsere Leistungsfähigkeit.

Kurz gesagt – als einer der ganz wenigen deutschen Möbelhersteller bieten wir alle Leistungen aus einer Hand – sprichwörtlich „100% Made in Germany“!

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Haben Sie Fragen vorab? Anbei finden Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners, wir freuen uns auf Ihren Anruf.
• Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und Sie erhalten innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung von uns.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu:

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Wenn möglich, finden unsere Gespräche gern nach Feierabend statt.

Ihr Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier?

Als neuer Mitarbeiter steigen Sie gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Ihre Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Ihnen dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Sie nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Sie bei Fragen immer zugehen können.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

*Zur einfacheren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.