Director Fullstack Software Engineering (m/w/d)

Technologie ist der Treiber der digitalen Transformation – doch Innovation entsteht nicht nur durch Code, sondern durch die Menschen dahinter. Unser Mandant sucht eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur tief in der Technologie verwurzelt ist, sondern auch mit einem klaren Blick für Strategie und Teamführung nachhaltige Veränderungen gestaltet. Wenn du den nächsten Schritt gehen und sowohl technologische Exzellenz als auch Leadership in einer zentralen Schlüsselrolle vereinen möchtest, dann ist das deine Chance.

Als Director Fullstack Software Engineering spielst du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams, die mit modernen Technologien nachhaltige Lösungen für Kundenprojekte entwickeln. Deine Expertise reicht von Software-Architekturen über agile Methoden bis hin zur strategischen Weiterentwicklung eines Fullstack-Engineering-Bereichs. Dabei übernimmst du nicht nur Verantwortung für den Aufbau und die Führung eines exzellenten Teams, sondern gestaltest aktiv die digitale Roadmap und Transformation mit.

Was dich erwartet

• Technologie & Strategie: Du entwickelst langfristige Roadmaps für digitale Transformationen und sorgst für eine enge Verzahnung von Business und IT.
• Führung & Teamaufbau: Du gewinnst, entwickelst und inspirierst hochqualifizierte Fullstack-Entwickler, IT-Architekten und UX-Designer.
• Hochkarätige Projekte: Du arbeitest mit state-of-the-art Technologien in einer Umgebung, die auf Exzellenz und Innovation setzt – von Microservices mit Spring Boot bis hin zu modernen Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js.
• Unternehmenskultur & Leadership: Du prägst eine Umgebung, in der agile Prinzipien gelebt werden und kontinuierliche Verbesserung Teil der DNA ist.
• Technologische Exzellenz: Fundierte Erfahrung mit modernen Software-Architekturen, Cloud-Technologien und agilen Methoden.
• Leadership-Qualitäten: Nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Engineering-Teams.
• Consulting & Transformationserfahrung: Du hast bereits anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte begleitet und bringst das notwendige Gespür für Strategie und Umsetzung mit.
• Talentmanagement: Du weißt, wie man Top-Talente gewinnt, begeistert und langfristig bin bindet.
• Kommunikationsstärke: Starke Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (fließend) und Englisch sowie ein sicheres Stakeholder-Management.

Warum diese Rolle?

• Gestaltungsspielraum: Eine strategisch wichtige Position mit hoher Verantwortung und direktem Impact.
• Innovationskultur: Ein dynamisches und hochqualifiziertes Umfeld, das neue Technologien und Methoden aktiv vorantreibt.
• Exzellente Entwicklungsperspektiven: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung auf Top-Management-Level.

Wenn du eine Rolle suchst, in der du Technologie, Strategie und Leadership auf höchstem Niveau vereinen kannst, dann freuen wir uns auf deine Nachricht oder eine vertrauliche Kontaktaufnahme!

(Senior) Manager Consulting - Softwareentwicklung / Low-Code (w/m/d)

(Senior) Manager Consulting - Softwareentwicklung / Low-Code (w/m/d)

Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement Softwareentwicklung (m/w/d) in München