PreMaster Programm - Personalleitung / Personalmanagement

PreMaster Programm - Personalleitung / Personalmanagement

PreMaster Programm - Personalleitung / Personalmanagement

• Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen.
• Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv mit und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen.
• Eigenständig übernimmst du Projekte in den Bereichen Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden.
• Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- und Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen, etc.).
• Mit Engagement konzipierst und organisierst du verschiedenste HR-Veranstaltungen.
• Ebenso stehst du uns bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -prozessen mit Fokus auf Transformation sowie Digitalisierung hilfreich zur Seite.
• Wir setzen auf deine Kreativität sowie Flexibilität bei der Bearbeitung von Sonderprojekten.
• Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports.
  
  
• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS Office sowie fortgeschrittene Excel Kenntnisse
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du gehst deine Aufgaben stets strukturiert, eigenständig sowie zielorientiert an; dir gefällt es, auch flexibel in deinen Tätigkeiten zu sein und dein Kommunikationsgeschick einzusetzen; du behältst das Ziel verantwortungsbewusst im Blick und beweist Durchsetzungsstärke
• Begeisterung: im Umgang mit Menschen sowie Interesse an digitalen und medialen Prozessen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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