Leiter Sales und Business Development (m / w / d) Stuttgart

Nur für registrierte Mitglieder
Stuttgart
EUR 50.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Stuttgart

Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE51047436-01

Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH in Stuttgart

Aufgaben

  • Sie sind für die strategische Vertriebsplanung zur Gewinnung von Interessenten und Teilnehmenden sowie von Großkunden für geförderte Weiterbildungsprojekte zuständig
  • Sie treiben den Ausbau und die Pflege unserer vorhandenen Netzwerke im Bereich der beruflichen Weiterbildung auf Bundes-, Landes und kommunaler Ebene voran
  • Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Servicecentern sowie den zentralen Bereichen Marketing, E-Commerce und der Produktentwicklung zusammen
  • Sie analysieren Reportings, erkennen Entwicklungstrends und leiten daraus innovative Vertriebskonzepte ab
  • Sie begleiten zudem die Einführung von Salesforce in diesem Geschäftsbereich
  • Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsstrategie in der öffentlich-geförderten Weiterbildung verantwortlich
  • Sie erschließen neue Kundenpotentiale im Umfeld der Arbeitsmarkttransformation

Qualifikationen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, (Wirtschafts-)Pädagogik, Weiterbildung zum kaufmännischen Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Bildungsbranche oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Führung auf Distanz sowie in der Entwicklung von cross-funktionalen, agilen Teams
  • Vorhandenes Netzwerk zur öffentlichen Verwaltung und Stakeholdern in der Arbeitsmarktpolitik von Vorteil
  • Strategisches Denken und Handeln, analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung

Was wir bieten

  • Persönliche und intensive Einarbeitungsphase
  • Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen
  • Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits