General Manager (m/w/d)

"Du übernimmst das Steuer in einem Park mit viel Potenzial – dort, wo Gästeerlebnis, Teamführung und strategisches Stakeholdermanagement zusammenkommen."

Über die Position

Landal Travemünde liegt an der deutschen Ostseeküste auf der Halbinsel Priwall bei Lübeck. Der Park besteht aus etwa 200 Bungalows und Apartments, größtenteils im Besitz privater Eigentümer. Der tägliche Betrieb wird vollständig von Landal mit einem kleinen, engagierten Team von acht Mitarbeitenden in der Rezeption und im technischen Dienst übernommen.

Als General Manager bist du verantwortlich für den gesamten operativen Ablauf dieses Franchiseparks. Du leitest das operative Geschäft und navigierst in einem komplexen Stakeholderumfeld, das private Eigentümer und Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) umfasst. Dafür benötigst du eine starke Persönlichkeit, die Interessen ausbalancieren, die Kontrolle behalten und gleichzeitig das Gästeerlebnis sowie das Wohlbefinden des Teams im Blick haben kann.

Deine Aufgaben umfassen:

• Entwicklung und Umsetzung von Jahres- und Langzeitstrategien, Überwachung der Fortschritte und Reporting.
• Selbstständige Entscheidungsfindung innerhalb deiner Befugnisse und strategische Vorschläge an die Area Manager.
• Führung, Coaching und Entwicklung des Teams sowie Schaffung einer motivierenden Arbeitskultur.
• Management der Erwartungen und Aufbau tragfähiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
• Koordination der operativen und taktischen Parkplanung basierend auf den Zielen von Landal.
• Analyse des Ressourcenbedarfs und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personal, Material und Infrastruktur.
• Kontinuierliche Leistungsanalyse, Identifikation von Engpässen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen mit Fokus auf langfristige Wirksamkeit.

Was du mitbringst

Du hast Vision, Durchsetzungsstärke und ein Gespür für politische sowie unternehmerische Zusammenhänge. Erfahrung in Immobilien, WEG-Verwaltung, Apartmenthotels oder ähnlichen Bereichen ist vorteilhaft. Du bist kommunikativ, kannst komplexe Themen verständlich vermitteln und arbeitest gern in einem Umfeld mit klaren Rahmenbedingungen und viel Raum für Initiative.

Dein Profil umfasst:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), vorzugsweise in Hospitality, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Facility Management.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit intensivem Stakeholdermanagement.
• Affinität zu rechtlichen oder vertraglichen Fragestellungen (wünschenswert).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wohnort in der Region Travemünde (eine Dienstwohnung wird nicht gestellt).

Was wir bieten

Wir setzen alles daran, unseren Gästen und Mitarbeitenden das Beste zu bieten. Bei uns kannst du folgendes erwarten:

• Unbefristeter Vertrag mit 6 Monaten Probezeit.
• Gehalt zwischen €4.919 und €7.024 brutto monatlich bei Vollzeit, zzgl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
• Bonusregelung.
• 26 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche, mit Option auf bis zu 10 zusätzliche Tage.
• Dienstwagen oder Mobilitätsbudget.
• Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote.