Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Ingolstadt

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern, der zukunftsweisende Lösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete bietet. Mit über 1.700 Mitarbeitern an eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in über 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Millionen €. Als Qualitäts- und Technologieführer gilt RUD als offizieller Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Ihre Rolle als Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

• Beginn: Sofort
• Umfang: Vollzeit
• Level: Unbefristet
• Standort: Unterkochen
• Keyfact: Berufserfahrung erforderlich

Ihre Verantwortlichkeiten für unsere Freiraum- & Sanitärlösungen:

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit unseren ausländischen Vertriebstochtergesellschaften
• Zusammenarbeit mit unserer ausländischen Produktionsgesellschaft

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine schlanke Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung & Inspiration: Teamleitung in offenem, kooperativem Führungsstil, der Selbstverantwortung fördert
• Marktposition: Ausbau unseres Produktprogramms zur Stärkung unserer Marktstellung
• Innovationskraft: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs und Förderung einer Innovationskultur
• Identifikation & Engagement: Vollständiges Einbringen Ihrer Leidenschaft für das Unternehmen und unsere Produkte
• Vertriebsexzellenz: Analytische Steuerung des Vertriebs mittels CRM und ERP
• Turnaround-Expertise: Schwachstellen erkennen und beheben

Was wir Ihnen bieten, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:

• Interessante Aufgaben und spannende Projekte
• Mitarbeit in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur, die den Mitarbeitern im Fokus steht
• Individuelle Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote (intern und extern)
• Vergünstigtes Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
• Kostenlose Getränke (Mineralwasser in verschiedenen Varianten)
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Mitarbeit in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe möglich

Attraktives Vergütungsmodell:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Förderung von bis zu zwei Diensträdern
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Ausgleich neben der Arbeit:

• Großzügige Regelungen zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitsmodelle für eine bessere Work-Life-Balance
• Sonderurlaub bei familiären Anlässen
• Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Mitarbeit in der RUD Sportgruppe und Werkkapelle
• Mitarbeiterevents wie RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier