Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Chemnitz

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender Familienkonzern, der innovative Kettensysteme und Bauteile für vielfältige Einsatzgebiete anbietet. Mit über 1.700 Mitarbeitern in eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in mehr als 120 Ländern erzielt das Unternehmen einen Jahresumsatz von über 200 Millionen €. RUD ist ein anerkannter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts, bekannt für Qualität und Technologie.

Ihre Position: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

• Beginn: sofort
• Umfang: Vollzeit
• Vertragsart: unbefristet
• Standort: Unterkochen
• Erforderliche Erfahrung: Berufserfahrung

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit ausländischen Vertriebstochtergesellschaften
• Zusammenarbeit mit der ausländischen Produktionsgesellschaft

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine effiziente Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung & Inspiration: Teamleitung in einem offenen, kooperativen Führungsstil
• Marktposition: Ausbau unseres Produktprogramms zur Stärkung der Marktstellung
• Innovationskraft: Weiterentwicklung des Bereichs und Förderung einer Innovationskultur
• Engagement: Vollständiges Einbringen Ihrer Leidenschaft für das Unternehmen
• Vertriebsexzellenz: Nutzung von CRM und ERP zur analytischen Steuerung des Vertriebs
• Turnaround-Management: Erkennung und Behebung von Schwachstellen

Was wir Ihnen bieten:

• Interessante Aufgaben und spannende Projekte
• Arbeiten in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur, die den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt
• Individuelle Einarbeitung
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Essen in unserer Kantine
• Kostenlose Getränke
• Parkplätze auf dem Firmengelände
• Mitarbeit in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

Vergütung und Benefits:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Förderung von Diensträdern
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Familienfreundliche Angebote:

• Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub für familiäre Anlässe
• Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Sport- und Musikgruppen
• Mitarbeiterevents