Produktionsleiter/ Montageleiter (m/w/d) - Region Gütersloh - JN529-03

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Gütersloh
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Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Fahrzeugbau. Um den Erfolg des Unternehmens zu sichern und weiter auszubauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Produktionsleiter/ Montageleiter (m/w/d)
am Standort nahe Gütersloh

Aufgaben

  • Planung des Mitarbeitereinsatzes unter Berücksichtigung von Qualifikation und Verfügbarkeit, inklusive Ersatzplanung bei Krankheit oder Urlaub
  • Durchführung von Schulungen sowie Qualifizierungsmaßnahmen für das Team
  • Enge Abstimmung mit Teamleitern und der Zentralwerkstatt zur optimalen Produktionssteuerung
  • Verantwortung für den Einsatz und die Nutzung der Betriebsmittel und Werkzeuge, inklusive Überprüfung des Ist-Zustandes in Zusammenarbeit mit IE und QM
  • Verfolgung der Produktivitätsziele und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung von Produkten
  • Leitung und Umsetzung von Qualitätszirkeln sowie Dokumentation der Ergebnisse
  • Tägliche Analyse von Produktionskennzahlen (z. B. COOIS), Identifikation und Beseitigung von Störfaktoren
  • Gewährleistung ordnungsgemäßer Buchungen und Bestandsführung in der Kostenstelle, einschließlich Inventuren sowie der Erfassung von IST-Werten zu Zeit und Material
  • Dokumentation von Produktions- und Personaldaten mit besonderem Fokus auf Fehleranalysen
  • Personalführung, Arbeitsschutz und Unfallverhütung
  • Mitwirkung und Unterstützung bei Projekten sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung als Industriemeister (z.B. Metall) oder staatlich geprüfter Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Produktion in der Automobilindustrie oder im Sondermaschinenbau
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen und Lean-Management-Methoden
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
  • Kommunikationsstärke sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen
  • Ein familiäres und transparentes Arbeitsklima
  • Eine leistungsbezogene Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub