Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, braunschweig

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

braunschweig, Germany

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern, der zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete bietet. Mit über 1.700 Mitarbeitern in verschiedenen Produktions- und Vertriebsstandorten in über 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Millionen €. Als Qualitäts- und Technologieführer ist RUD ein offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Stellenbezeichnung: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

• Beginn: sofort
• Umfang: Vollzeit
• Level: unbefristet
• Standort: Unterkochen
• Keyfact: Berufserfahrung erforderlich

Ihre Verantwortungsbereiche:

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit ausländischen Vertriebstochtergesellschaften
• Zusammenarbeit mit der ausländischen Produktionsgesellschaft

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine schlanke Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung & Inspiration: Führen Sie Ihr Team offen, teamorientiert und kooperativ, um Selbstverantwortung zu fördern
• Marktposition: Stärken Sie unsere Marktstellung durch unser Produktprogramm
• Innovationskraft: Entwickeln Sie Ihr Bereich kontinuierlich weiter und fördern Sie eine Innovationskultur
• Engagement: Bringen Sie Ihre Leidenschaft für das Unternehmen und die Produkte ein
• Vertriebsexzellenz: Nutzen Sie CRM und ERP zur analytischen Steuerung des Vertriebs
• Turnaround: Erkennen und beheben Sie Schwachstellen

Unser Angebot für Sie:

• Interessante Aufgaben und spannende Projekte
• Modern geführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Essen, kostenlose Getränke und Parkplätze
• Möglichkeiten zur Mitarbeit in der Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

Vergütungsmodell:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Förderung von Diensträdern
• Zuschuss zur Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

• Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitsmodelle und Sonderurlaub
• Zuschüsse zum Wellpass, Mitarbeitersport und Musikgruppen