Technical Architect / Scrum Developer (m/w/d) – Enablement & Architecture Team

Als Technical Architect / Scrum Developer (m/w/d) – Enablement & Architecture Team bist Du Teil unserer agilen Scrum-Teams und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer cloudbasierten Standardsoftware CargoSuite bei.

ANAXCO ist einer der innovativsten Softwareanbieter für cloudbasierte Transport-Management-Systeme. Auf Basis des ERP Microsoft Dynamics 365 entwickeln und betreiben wir ein Transport-Management-System (TMS), dass Transportlogistikern End-to-End Lösungen zur automatisierten Abwicklung von Speditions- und Transportaufträgen ermöglicht.

In unseren Standorten Sprockhövel und Würzburg arbeiten wir ständig an der Weiterentwicklung der CargoSuite mit dem Ziel namhaften Speditionsunternehmen bei der Umsetzung einer zukunftsfähigen Digitalisierungsstrategie zu helfen.

Unser E&A-Team (Enablement & Architektur) verantwortet eine skalierbare, robuste und zukunftssichere Software- und Lösungsarchitektur der CargoSuite sowie die gesamte Entwicklungsplattform mit ihren Prozessen. Es unterstützt und befähigt unsere agilen Produktteams, indem es innovative Technologien integriert, Standards und Leitlinien entwickt und effiziente Entwicklungsprozesse etabliert.

Mit deinem Gespür für technische Innovationen und KI-Potenziale gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Plattform. Dabei behältst du stets den Nutzen für unsere Kunden und Produktteams im Blick und sorgst dafür, dass technische Lösungen nicht nur innovativ, sondern auch pragmatisch und nachhaltig sind. In deinem Scrumteam agierst du als Enabler und Vermittler für und mit den anderen agilen Product Teams als:

Dein Job

Analyse und Bewertung neuer Technologien hinsichtlich ihres Nutzens für Anaxco und unsere Kunden

Aktive Mitgestaltung der Anaxco Architektur-Vision gemeinsam mit Product Owner und Scrum Teams

Eigenständige Programmierung und Skripterstellung für Prototypen, Automatisierungen und technische Lösungen

Fachlicher Austausch und enge Zusammenarbeit mit logistisch und BI-orientierten Product Teams

Förderung und Integration von KI-Technologien zur Schaffung innovativer und wertstiftender Lösungen

Proaktive Identifikation technischer Schulden sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zu deren Reduzierung

Dein Profil

• Fachliche Kompetenzen
  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Technologiestack: Azure Cloud, Dynamics 365 F&O, Azure DevOps, Microsoft Fabric, Power BI
  • Programmier- und Skriptingkenntnisse (z.B. .NET/C#, Serverless Computing mit Azure Functions)
  • Erste Erfahrungen mit KI-Technologien (z.B. Azure OpenAI, CoPilot) sind von Vorteil
  • Vorteilhaft: Erfahrung mit Logistiksoftware oder Transport-Management-Systemen (TMS)
• Methodische Kompetenzen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit klarem Blick auf Nutzen und Mehrwert
  • Sichere Anwendung von Analysemethoden wie BPMN, UML, Domain Driven Design (DDD)
  • Kenntnisse von Moderationstechniken für Workshops und Meetings
  • Erfahrung in der Vermittlung von Wissen sowie in der Etablierung von Standards, Technologien und Prozessen
  • Fähigkeit, technische Schulden systematisch zu identifizieren und wirksame Maßnahmen abzuleiten
• Persönliche Kompetenzen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung technischer und fachlicher Themen
  • Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude am eigenständigen Erschließen neuer technologischer Themen
  • Teamorientierung und enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Scrum Teams sowie weiteren fachlichen Stakeholdern
• Agile Kompetenzen
  • Erfahrung in eigenverantwortlicher und selbstorganisierter Arbeit innerhalb agiler Scrum-Teams
  • Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Tools (Azure DevOps, StoriesOnBoard)

Das bieten wir

• Möglichkeit, innovative und zukunftsweisende Technologien aktiv mitzugestalten
• Zusammenarbeit mit motivierten, agilen Teams in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung (Trainings, Zertifizierungen)
• Homeoffice-Optionen, hybrides Arbeiten und eine offene, familienfreundliche Unternehmenskultur

Freiraum für eigene Ideen und Kreativität in einem agilen Umfeld

• Ein hohes Maß an Know-how und gelebtem Erfahrungsaustausch

Förderung von Informations- und Wissensaustausch im Team

Planbare und flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Neueste Technologien und ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung

Ein kollegiales und motiviertes Umfeld, moderne Büros – und natürlich eine Kaffee-Flat

Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation

Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung deiner Zukunft

Und natürlich eine leistungsgerechte Bezahlung