Arzt in Weiterbildung Kardiologie (m/w/d)

Arzt in Weiterbildung Kardiologie (m/w/d)

Sie wissen was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Zum nächstmöglichen Zeitraum suchen wir für das Helios Klinikum in Warburg Sie als Arzt (m/w/d) für die Kardiologie in Voll- oder Teilzeit.

Das erwartet Sie

• Betreuung und Behandlung kardiologischer Patient:innen im stationären und ambulanten Bereich
• Teilnahme an kardiologischen Funktionsuntersuchungen (z.B. Echokardiographie, EKG, Belastungsuntersuchungen)
• Mitarbeit im Herzkatheterlabor bei invasiven Diagnostik- und Therapiemaßnahmen
• Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Approbation als Arzt (m/w/d)
• Interesse an Weiterbildung im Fachgebiet Kardiologie
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Erste Erfahrungen in der Inneren Medizin sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst

Freuen Sie sich auf

• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Marcel Maehl, Clusterpersonalleitung, Email marcel.maehl[at]helios-gesundheit.de.

Unternehmensbeschreibung

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente und Zukunftspläne.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderungen, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft zu bewerben.

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.