Senior Marketing- & Brandmanager (m/w/d) Hamburg | Festanstellung

Permanent employee,Full-time· Hamburg, Hamburg oder Remote

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

Als Senior Marketing- & Brandmanager (m/w/d) bei Reos bist du zentraler Treiber für den Markenaufbau und die Markenaktivierung von Reos und unserer Tochterunternehmen. Du verantwortest die Konzeption von leadgenerierenden B2B-Kampagnen und positionierst unser Leistungsspektrum strategisch im Zielmarkt. Mit deinem Netzwerkverständnis, Gespür für institutionelle Zielgruppen und deiner Organisationsstärke sorgst du dafür, dass Reos als innovativer Vorreiter in der Immobilienbranche wahrgenommen wird.

• Du bist die zentrale Schnittstelle zum Vertrieb, analysierst Zielgruppen, konzipierst lead-generierende Kampagnen und erstellst Vertriebsunterlagen in Abstimmung mit dem Sales Bereich
• Du koordinierst & betreust Messen und Events
• Du aktivierst und etablierst unsere B2B-Marken gemäß CI und Zieldefinition
• Du betreust und pflegst unseren LinkedIn-Auftritt sowie die C-Level-Kommunikation
• Du positionierst Reos und unsere Tochtermarken als attraktiven Arbeitgeber

Deine Kompetenzen:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Brandmanagement oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld mit
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Vermarktungsstrategien sowie in der Leitung von Projekten und Kampagnen
• Dein ausgeprägtes Branchen- oder Netzwerkverständnis motiviert dich, unsere Zielgruppen zu erreichen
• Du arbeitest gerne mit digitalen Tools, KI und Social Media, insbesondere LinkedIn
• Du bringst Kreativität und Teamgeist mit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work:Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
• Workation:Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge:Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

Reos. Experience Real Estate.

Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Wohnimmobilien zum Leben zu erwecken, dann werde Teil unseres Teams.

Reos ist die Zukunft der Immobilienverwaltung. Als digitaler Property Manager und Bewirtschaftungspartner haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Property Management im Wohnungsmarkt zu revolutionieren. Dafür bildet Reos alle relevanten Prozesse effizient und innovativ ab. Das kommt sowohl den Mietenden als auch der Wertschöpfungskette im Residential Real Estate zugute. Wir kombinieren langjährige Erfahrung aus Bau, Recht & IT und gestalten die Immobilienbranche grundlegend mit. Was spricht für Reos? Etablierte Use-Cases, diverse Preise & Auszeichnungen, solides Wachstum und eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Respekt und Motivation beruht.