Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Nürnberg

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Nürnberg, Germany

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern. Sie bietet zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. Mit über 1.700 Mitarbeitern in eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in über 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Millionen €. Als Qualitäts- und Technologieführer ist RUD ein anerkannter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Stellenbezeichnung: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

• Beginn: sofort
• Umfang: Vollzeit
• Vertragsart: unbefristet
• Standort: Unterkochen
• Erfahrung: Berufserfahrung

Ihre Verantwortungsbereiche:

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit ausländischen Vertriebstochtergesellschaften
• Zusammenarbeit mit der ausländischen Produktionsgesellschaft

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine schlanke Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung & Inspiration: Teamleitung in einem offenen, kooperativen Führungsstil
• Marktposition: Ausbau unseres Produktprogramms zur Stärkung unserer Marktstellung
• Innovationskraft: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung einer Innovationskultur
• Engagement: Vollständige Einbringung Ihrer Leidenschaft für das Unternehmen
• Vertrieb: Nutzung von CRM und ERP zur analytischen Steuerung
• Turnaround: Erkennung und Behebung von Schwachstellen

Was wir Ihnen bieten:

• Interessante Aufgaben und spannende Projekte
• Mitarbeit in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiter
• Individuelle Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Essen in der Kantine
• Kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze
• Mitarbeit in betriebseigener Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

Vergütung:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Förderung von Diensträdern
• Zuschuss zur Altersvorsorge

Familie & Work-Life-Balance:

• Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitsmodelle
• Sonderurlaub für familiäre Anlässe
• Zuschuss zum Wellpass
• Sport- und Musikgruppen
• Mitarbeiterevents