Leiter Technik (m/w/d)

Jobbeschreibung
Leiter Technik (m/w/d) in Schmölln gesucht!

Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Lebensmittelmittelstand suchen wir einen engagierten Technikleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Schmölln. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich und sorgen für reibungslose Abläufe in einem modernen Produktionsumfeld.

• 3.000 € Wechselprämie
  
  (½ nach Bestehen der Probezeit, ½ nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit)


• Alternativ: E-Bike-Leasing in gleicher Wertigkeit – nach 3 Jahren geht das Bike in Ihren Besitz über


• Weber-Holzkohlegrill als Prämie nach bestandener Probezeit


• Tankgutscheine als Gesundheitsprämie für technische Schichtmitarbeiter während der Probezeit


• 1.500 € Umzugsprämie, wenn Sie über 60 km entfernt wohnen und in Standortnähe ziehen


• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Jobangebote für Ihren Partner (m/w/d)


• 50 % Übernahme der Kitagebühren im ersten Jahr (bei Umzug über 60 km)


• Rabattkarte für den Werksverkauf

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive


• Top Bezahlung im Schichtsystem


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen


• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege


• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge


• Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume


• Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien


• Regelmäßige Mitarbeiterevents


• Kollegiales Betriebsklima mit sehr geringer Fluktuation – viele bleiben bis zur Rente

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich am Standort Schmölln


• Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams


• Überwachung und Instandhaltung technischer Betriebseinrichtungen unter Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorgaben


• Kontrolle des Technikbudgets sowie wirtschaftlicher Einsatz der Ressourcen


• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebs durch präventive Instandhaltungsmaßnahmen


• Entwicklung technischer Lösungsvorschläge zur Optimierung der Abläufe


• Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen


• Koordination und Kontrolle externer Dienstleister


• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatz- und Verschleißteilen


• Einhaltung betrieblicher Hygiene- und EG-Vorgaben bei technischen und baulichen Maßnahmen


• Mitarbeit an der Planung und Umsetzung technischer Projekte (Maschinen/Anlagen)

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technik – idealerweise mit Führungsverantwortung


• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit


• Gewissenhafte, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise


• Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne auf dem nächsten Schritt Ihrer Karriere!

Julia Nezel – Aramaz Digital

Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche

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